肌腱撕裂工伤认定指南：申请流程、所需材料及伤残等级解析

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-21 12:46:36

肌腱撕裂工伤认定指南：申请流程、所需材料及伤残等级解析

一、前言

肌腱撕裂是职场中较为常见的工伤之一其认定和工伤等级的划分对保障职工合法权益具有要紧意义。本文将为您详细解析肌腱撕裂工伤认定的申请流程、所需材料及伤残等级帮助您更好地熟悉这一方面的知识。

二、肌腱撕裂算工伤吗？

1. 肌腱撕裂的定义

肌腱撕裂是指由于外力作用或长期劳累造成肌腱断裂的一种损伤。肌腱是连接肌肉和骨骼的纤维组织其主要功能是传递肌肉力量使骨骼产生运动。

2. 肌腱撕裂算工伤

按照我国《工伤保险条例》规定职工在工作中因下列情形之一受到事故伤害的应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到急性职业病的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到放射性、生物、化学等因素的损害的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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肌腱撕裂在工作期间发生，且合上述工伤认定条件，可以认定为工伤。

三、肌腱撕裂工伤认定申请流程

1. 提交工伤认定申请

职工发生肌腱撕裂后，应该及时向所在单位提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）本人身份证复印件；

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（3）劳动合同或工作证明；

（4）事故现场照片或视频；

（5）医疗机构出具的病历资料、诊断证明、治疗费用清单等。

2. 单位审核

单位收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审核，并将审核结果报送给当地人力资源和社会保障部门。

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3. 人力资源和社会保障部门受理

人力资源和社会保障部门收到单位报送的材料后，应该在15日内完成受理工作，并将受理结果通知职工和单位。

4. 工伤认定

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后60日内，对工伤认定申请实审核，并依照相关规定作出工伤认定决定。

5. 领取工伤待遇

职工被认定为工伤后，可以依照《工伤保险条例》规定享受相应的工伤待遇。

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四、肌腱撕裂工伤伤残等级解析

1. 肌腱撕裂工伤等级划分

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，肌腱撕裂工伤等级划分为一级至十级。具体等级划分如下：

（1）一级：完全丧失劳动能力；

（2）二级：大部分丧失劳动能力；

（3）三级：部分丧失劳动能力；

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（4）四级至六级：部分丧失劳动能力，但可从事轻工作；

（5）七级至十级：轻微丧失劳动能力。

2. 肌腱撕裂工伤等级认定依据

（1）伤情严重程度：依据肌腱撕裂的部位、程度、范围等因素实行判断；

（2）功能障碍程度：依照肌腱撕裂造成的关节活动受限、肌肉力量减弱等情况实判断；

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（3）治疗及复情况：按照治疗经过、复效果等因素实判断。

五、总结

肌腱撕裂工伤认定对于保障职工合法权益具有必不可少意义。熟悉工伤认定申请流程、所需材料及伤残等级划分，有助于职工在发生工伤时，更好地维护本身的权益。在实际操作中，职工理应及时提出工伤认定申请，并遵循相关规定提供相关材料，以便顺利认定为工伤，享受相应的工伤待遇。同时单位也应该认真履行职责，及时为职工办理工伤认定手续切实保障职工的合法权益。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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