工伤认定流程及所需时间：全面解析职工工伤认定时间与相关步骤
# 工伤认定流程及所需时间：全面解析职工工伤认定时间与相关步骤
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节本文将全面解析职工工伤认定的时间节点、所需材料及相关步骤帮助大家更好地理解工伤认定流程。
## 一、工伤认定时间
工伤认定的时间主要分为以下几个阶：
### 1. 职工申报工伤
职工在发生工伤事故后应在之一时间向所在单位报告。依照《工伤保险条例》规定职工应在事故发生后30日内向单位报告单位应在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报告。
### 2. 受理工伤认定申请
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内实行审查对合条件的，予以受理。
### 3. 调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内完成调查核实工作。调查核实主要涵现场勘查、询问证人、收集相关证据等。
### 4. 出具工伤认定结论
社会保险行政部门在完成调查核实工作后，应在15日内出具工伤认定结论。
### 5. 赔偿决定
工伤认定结论出具后，社会保险行政部门应在15日内作出赔偿决定。
从职工申报工伤到赔偿决定，工伤认定过程大约需要90天右。
## 二、工伤认定所需材料
职工在实行工伤认定时，需要提供以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 事故报告书；
3. 受伤职工的身份证复印件；
4. 事故现场照片或视频；
5. 事故发生时的相关证言；
6. 职工的劳动合同或工作证明；
7. 职工的工资证明；
8. 职工的医疗保险证明；
9. 职工的伤情诊断证明；
10. 其他与工伤认定有关的材料。
## 三、工伤认定流程
以下是工伤认定的具体流程：
### 1. 职工申报工伤
职工在发生工伤事故后，应立即向所在单位报告，并提供相关证据。
### 2. 单位报告工伤
单位在收到职工的工伤报告后，应在24小时内向社会保险行政部门报告。
### 3. 社会保险行政部门受理申请
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内实审查，对合条件的予以受理。
### 4. 社会保险行政部门调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内完成调查核实工作。
### 5. 社会保险行政部门出具工伤认定结论
社会保险行政部门在完成调查核实工作后，应在15日内出具工伤认定结论。
### 6. 社会保险行政部门作出赔偿决定
工伤认定结论出具后，社会保险行政部门应在15日内作出赔偿决定。
### 7. 赔偿决定生效
赔偿决定生效后，单位应依照赔偿决定支付职工工伤赔偿。
## 四、工伤赔偿时间
工伤赔偿的时间主要分为以下几个阶：
1. 赔偿决定生效后，单位应在15日内支付赔偿金；
2. 假如单位逾期不支付赔偿金，职工可申请劳动仲裁或提起诉讼；
3. 劳动仲裁或诉讼程序结后赔偿金应在判决生效后15日内支付。
工伤赔偿的时间大约在工伤认定结论出具后的30天右。
通过以上解析，相信大家对职工工伤认定的时间与相关步骤有了更清晰的理解。工伤认定是保障职工权益的关键环节，职工在发生工伤事故后，应积极维护本身的合法权益。同时单位也应严格遵守法律法规，切实保障职工的利益。
工伤认定流程及所需时间：全面解析职工工伤认定时间与相关步骤
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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