工伤认定申请全攻略：必备材料清单及详细提交流程解析
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工伤认定申请全攻略：必备材料清单及详细提交流程解析
在我国，工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。职工在工作中发生意外，若认定为工伤将获得相应的工伤待遇。那么职工提出工伤认定申请需要提交哪些材料？本文将为您详细解析工伤认定申请的全流程及必备材料清单。
一、工伤认定申请必备材料清单
1. 工伤认定申请表：职工需填写《工伤认定申请表》，表格中需详细填写个人信息、事故经过、受伤部位等信息。
2. 申请人身份证复印件：申请人需提供身份证复印件，以证明其身份。
3. 受伤职工的劳动合同或工作证明：申请人需提供受伤职工的劳动合同或工作证明，以证明其与用人单位的劳动关系。
4. 事故发生时的现场照片或视频：申请人需提供事故发生时的现场照片或视频，以证明事故的真实性。
5. 伤情诊断证明：申请人需提供受伤职工的伤情诊断证明，以证明受伤程度。
6. 用人单位意见：申请人需提供用人单位对事故的意见用人单位需在意见中明确表示是不是同意认定为工伤。
7. 其他相关材料：依据具体情况申请人可能还需提供其他相关材料，如报警记录、监控录像等。
二、工伤认定申请提交流程解析
1. 准备材料：依照上述清单申请人需提前准备好相关材料。
2. 提交申请：申请人将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障部门。
3. 受理审核：人力资源和社会保障部门对提交的材料实受理审核，若材料齐全、合规定，予以受理。
4. 调查核实：人力资源和社会保障部门对事故情况实调查核实，包含现场勘查、询问相关人员等。
5. 认定依照调查核实情况，人力资源和社会保障部门作出工伤认定结论。
6. 送达认定人力资源和社会保障部门将工伤认定结论送达申请人及用人单位。
7. 异议应对：若申请人对工伤认定结论有异议可在规定时间内向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。
8. 工伤待遇申请：工伤认定结论生效后，申请人可向用人单位或社会保险机构申请工伤待遇。
工伤认定申请是一项严谨的流程，申请人需遵循规定准备齐全材料，并依据流程提交流程。在工伤认定进展中，申请人应积极配合人力资源和社会保障部门实调查核实，以保障工伤认定结论的准确性。同时用人单位也应承担起应有的责任，为职工提供良好的工作环境，预防工伤事故的发生。
工伤认定申请全攻略：必备材料清单及详细提交流程解析
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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