职工认定工伤的七种情形：完整范围与认定标准一览
职工认定工伤的七种情形：完整范围与认定标准一览
导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节理解工伤认定的范围和标准对职工和企业都具有关键意义。本文将详细解析职工认定工伤的七种情形帮助大家全面理解工伤认定的完整范围与认定标准。
正文：
一、职工认定工伤的七种情形概述
依据我国《工伤保险条例》的规定职工认定工伤的情形主要包含以下七种：
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
4. 在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的；
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
以下将对这七种情形实详细解析。
二、职工认定工伤的七种情形具体分析
1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的
此类情形主要涵在工作进展中发生的各种事故伤害，如机械伤害、高处坠落、物体打击等。认定要点是：伤害发生在工作时间内、工作场所内，且因工作起因致使。
2. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的
这类情形主要指职工在履行工作职责期间，遭遇他人袭击、意外伤害等。认定要点是：伤害发生在工作时间内、工作场所内，且因履行工作职责致使。
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
这类情形请求职工在上下班途中，遭受交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。认定要点是：伤害发生在上下班途中，且非本人主要责任。
4. 在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的
此类情形主要包含职工在工作时间和工作场所内，因工外出期间遭受意外伤害或是说发生事故下落不明。认定要点是：伤害发生在工作时间和工作场所内，且因工外出。
5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形
此类情形涵了除前四种情形外，法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。如职业病、工作原因引起的疾病等。
三、职工工伤认定标准
1. 工伤认定主体：职工本人、职工所在单位或是说其近亲属可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定程序：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定决定，并通知申请人。
3. 工伤认定依据：主要涵《工伤保险条例》、相关法律法规、政策规定以及工伤认定所需的相关证据。
4. 工伤认定社会保险行政部门应该按照工伤认定的依据，作出是不是认定工伤的决定。对认定为工伤的理应发给工伤认定决定书；对不认定为工伤的，理应书面通知申请人。
四、结语
职工认定工伤的七种情形为职工在工作中遭受伤害提供了法律保障。理解这些情形和认定标准，有助于职工维护自身合法权益，也有利于企业规范管理，减低用工风险。在实际操作中，职工和企业理应严格依照法律法规，做好工伤认定工作，共同维护社会和谐稳定。
（注：本文依据《工伤保险条例》及相关法律法规实行编写，部分内容可能随着法律法规的修订而发生变化，请以最新法律法规为准。）
职工认定工伤的七种情形：完整范围与认定标准一览
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/429609.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1职工认定工伤时间多久有效
- 1工伤认定的完整指南：职工工伤判定标准、申请流程与权益保障
- 1工伤职工认定成功后，详解可享受的工伤待遇及福利保障
- 1职工认定工伤的时间：规定期限与计算方法详解
- 1工伤认定流程及有效期限：详解职工申报工伤的时间限制与处理时效
- 1工伤认定申请时效：职工工伤多久内需完成认定流程？
- 1'工伤职工认定时限：多久内可提出工伤认定申请'
- 1职工认定工伤时间：规定、时长、计算方法及期限详解
- 1全面解析职工工伤认定范围与条件：涵各类工作伤害情形及认定标准
- 1工伤认定新规：职工遭遇七类情况可申请工伤待遇
- 1职工的工伤认定：标准、管辖、认定内容、认定主体及责任部门详解
- 1职工工伤认定流程、时效与所需材料：详解认定工伤时间的各种情况与处理方法
- 1工伤认定职工时限：工伤认定申请应在多长时间内完成？
- 1职工认定工伤时效是多久的：工伤认定时间、情形及程序详解
- 1全面解读：职工工伤认定范围、条件及赔偿标准一览
- 1工伤认定新标准：职工遭遇的七种典型工伤情形解析
- 1工伤职工申请工伤认定的详细时效规定与常见问题解答
- 1工伤认定：职工需满足哪些具体条件以确认工伤身份
- 1工伤认定后职工可享受的完整赔偿项目与详细解读
- 1职工认定工伤有哪些标准：规定、要求及七种情形条件
- 1工伤职工认定流程详解：规范步骤与必备材料指引
- 1全面解析：职工在各种情况下被认定为工伤的详细情形与条件
- 1职工的工伤认定：标准、管辖、认定内容、认定主体及责任部门详解-职工工伤认定范围有哪些
- 1'工伤认定：职工在哪些情况下可被认定为工伤情形'
- 1职工工伤认定标准、赔偿流程及赔偿金详解：全面解读工伤赔偿权益
- 1职工认定工伤有无赔偿标准：规定、金额、条件及七种情形一览
