'工伤职工认定及工伤时间界定指南'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-20 22:24:09

'工伤职工认定及工伤时间界定指南'

工伤职工认定及工伤时间界定指南

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，关系到工伤职工的救治、复及赔偿难题。本文旨在为广大职工提供工伤认定的相关指南，明确工伤职工认定程序及工伤时间界定帮助大家更好地维护自身权益。

二、工伤职工认定

1. 工伤认定的定义

工伤认定是指依照有关法律法规，对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的情况实认定，以确定其是不是属于工伤。

2. 工伤认定的条件

（1）职工在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）职工在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）职工患职业病的；

（5）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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（6）职工在工作期间突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

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3. 工伤认定程序

（1）申请工伤认定：职工发生事故伤害或是说患职业病，用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提出申请的，职工本人或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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（2）社会保险行政部门受理：社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该对申请材料实行审查，合受理条件的应该在15日内受理。

（3）调查核实：社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并对有关情况实调查核实。

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（4）作出工伤认定决定：社会保险行政部门按照调查核实的情况，作出是不是属于工伤的决定并书面通知申请人和用人单位。

三、工伤时间界定

1. 工伤时间的定义

工伤时间是指职工发生事故伤害或患职业病的时间。

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2. 工伤时间的计算

（1）职工在工作时间、工作场所内发生事故伤害的，工伤时间按照事故发生的时间计算；

（2）职工在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，工伤时间遵循实际伤害发生的时间计算；

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（3）职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，工伤时间依据事故发生的时间计算；

（4）职工患职业病的工伤时间依照职业病诊断证明书或职业病鉴定书确认的时间计算；

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（5）职工在工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，工伤时间遵循死亡时间计算。

3. 工伤时间与工伤认定申请时间的关系

工伤时间与工伤认定申请时间是两个不同的概念。工伤时间是指职工发生事故伤害或患职业病的时间，而工伤认定申请时间是指用人单位或是说职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请的时间。按照我国法律法规工伤认定申请时间应该在工伤时间之后的1年内提出。

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四、总结

工伤职工认定及工伤时间界定是保障职工合法权益的要紧环节。广大职工应该熟悉工伤认定的相关法律法规，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，保证自身权益得到有效保障。同时用人单位应该履行职责，及时为职工办理工伤认定手续，切实维护职工的合法权益。期待本文能为广大职工提供有益的参考和指导。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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