工伤职工认定成功后享受的福利与权益保障
工伤职工认定成功后享受的福利与权益保障
导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节一旦职工被认定为工伤不仅对个人有着要紧的意义也对用人单位产生了一定的作用。本文将围绕工伤职工认定成功后职工能享受的福利与权益保障以及用人单位的责任实探讨。
一、职工认定为工伤后对用人单位的影响
1. 经济负担：职工认定为工伤后，用人单位需承担相应的医疗费用、工伤赔偿等费用，这无疑增加了企业的经济负担。
2. 信誉影响：工伤事故的发生，可能反映出用人单位在安全生产、劳动保护等方面的不足，对企业的社会形象和信誉产生负面影响。
3. 法律责任：用人单位未能履行安全生产责任，引起职工发生工伤，将面临法律责任，可能被处以罚款、责令改正等行政处罚。
二、职工工伤认定后能享受的待遇
1. 医疗待遇：工伤职工可以享受全额医疗费用报销，包含挂号费、治疗费、住院费、复费用等。
2. 工资待遇：工伤职工在治疗期间，可享受原工资待遇，直至恢复工作或达到法定退休年龄。
3. 伤残待遇：工伤职工依照伤残等级，能够享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
4. 丧葬补助金和抚恤金：职工因工死亡，其家属可享受丧葬补助金和抚恤金。
5. 生活护理费：工伤职工需要生活护理的，可享受生活护理费。
6. 职业复和就业安置：工伤职工有权享受职业复和就业安置服务。
三、职工工伤认定后单位负的责任
1. 及时救治：用人单位应在职工发生工伤后，及时送往医疗机构救治保证职工的生命安全。
2. 报告工伤：用人单位应在规定时间内，向当地社会保险行政部门报告工伤事故。
3. 支付待遇：用人单位应依照和地方政策，及时支付工伤职工的各项待遇。
4. 参加社会保险：用人单位应依法参加工伤保险为职工提供保险保障。
5. 改进安全生产：用人单位应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。
四、工伤认定对职工的好处
1. 保障权益：工伤认定有助于保障职工的合法权益，使职工在发生工伤后能够得到及时救治和经济补偿。
2. 减轻家庭负担：工伤待遇的发放能够减轻职工家庭的经济负担，保障工伤职工的生活。
3. 促进复：工伤职工能够享受职业复和就业安置服务，有助于其尽快恢复身体健，重返工作岗位。
4. 增进安全意识：工伤认定有助于提升职工的安全意识，促进安全生产。
工伤职工认定成功后，职工可享受到一系列的福利与权益保障。用人单位应切实履行责任，为工伤职工提供关爱与支持。同时工伤认定有助于加强安全生产水平，促进社会和谐稳定。让咱们共同关注工伤职工的权益保障，为构建和谐劳动关系贡献力量。
工伤职工认定成功后享受的福利与权益保障
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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