工伤认定决定书范例及填写指南：涵常见工伤认定流程与注意事项
# 工伤认定决定书范例及填写指南：涵常见工伤认定流程与留意事项
工伤认定决定书是人力资源和社会保障部门依据相关法律法规对工伤认定申请实审查后作出的书面决定。本文将为您提供工伤认定决定书的范例及填写指南帮助您更好地熟悉工伤认定流程和留意事项。
## 一、工伤认定决定书样本
以下是一份工伤认定决定书的样本：
```
×市人力资源和社会保障局
工伤认定决定书
×人社伤认字[××××]第×号
申请人：×××
单位：×××公司
地址：×××××
联系××××××××××
被申请人：×××
单位：×××公司
地址：×××××
联系××××××××××
依照《工伤保险条例》第十七条的规定，我局对申请人×××提出的工伤认定申请实行了审查。现将审查结果通知如下：
一、工伤认定结论
经审查认定×××于××××年××月××日发生的伤害为工伤。
二、工伤认定依据
1. 申请人的申请材料；
2. 单位的陈述和证明材料；
3. 调查核实情况；
4. 相关法律法规。
三、工伤认定程序
1. 申请人向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；
2. 人力资源和社会保障部门对申请材料实行审查；
3. 人力资源和社会保障部门对申请材料实行调查核实；
4. 人力资源和社会保障部门依照调查核实情况作出工伤认定决定；
5. 通知申请人和单位。
四、工伤待遇
依照《工伤保险条例》的规定×××应享受相应的工伤待遇。
五、申请复查
如对本工伤认定决定不服，申请人和单位可在收到本决定书之日起15日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
特此通知。
×市人力资源和社会保障局
××××年××月××日
```
## 二、工伤认定决定书的作用
1. 明确工伤认定工伤认定决定书对工伤与否作出明确认定，为工伤待遇的享受提供法律依据。
2. 保障劳动者权益：工伤认定决定书有助于保障劳动者在工伤事故中依法享有的权益。
3. 规范用人单位表现：工伤认定决定书对用人单位具有法律约力，促采用人单位履行工伤待遇支付义务。
## 三、工伤认定流程
1. 提交申请：申请人（劳动者）或其近亲属向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
2. 受理审查：人力资源和社会保障部门对申请材料实行审查，对合条件的申请予以受理。
3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对申请材料实调查核实，理解事故经过、伤害程度等情况。
4. 作出决定：按照调查核实情况，人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。
5. 通知申请人和单位：将工伤认定决定书送达申请人和单位。
## 四、工伤认定留意事项
1. 申请材料：申请人应提交完整的工伤认定申请材料，包含但不限于：工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同、事故证明等。
2. 申请时限：工伤认定申请应在事故发生后30日内提出，逾期不申请的，视为放弃工伤认定。
3. 事实依据：申请人应提供充分的事实依据证明伤害是在工作进展中发生的。
4. 法律依据：申请人应熟悉相关法律法规如《工伤保险条例》等，以便在工伤认定进展中维护自身的合法权益。
5. 复查程序：如对工伤认定决定不服，申请人和单位可在收到决定书之日起15日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。
工伤认定决定书是工伤认定的要紧环节，申请人应认真填写申请材料，遵循规定流程实申请。在工伤认定进展中，关注以上事项，有助于增强工伤认定成功率，保障自身合法权益。
工伤认定决定书范例及填写指南：涵常见工伤认定流程与注意事项
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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