职工旧伤工伤认定及赔偿金额详解：赔偿标准与计算方法
# 职工旧伤工伤认定及赔偿金额详解：赔偿标准与计算方法
## 引言
职工在工作中因工受伤不仅作用身体健还会带来经济负担。对职工的旧伤认定工伤赔偿很多人存在疑问。本文将详细解析职工旧伤工伤认定的流程、赔偿标准以及计算方法，帮助大家更好地理解这一政策。
## 一、职工旧伤工伤认定
### 1. 定义
职工旧伤工伤认定是指职工在工作中因工受伤，经治疗后留下的后遗症或残疾，且在规定的时间内未能痊愈，作用其正常工作能力的，可认定为工伤。
### 2. 认定条件
（1）职工在规定的时间内因工受伤；
（2）职工经治疗后留下的后遗症或残疾；
（3）职工在规定的时间内未能痊愈；
（4）职工的后遗症或残疾作用其正常工作能力。
### 3. 认定流程
（1）职工向单位提出工伤认定申请；
（2）单位在收到申请后15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（3）社会保险行政部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；
（4）对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
## 二、职工旧伤工伤赔偿标准
### 1. 一次性赔偿
一次性赔偿是指职工因工致残，按照伤残等级给予的一次性赔偿。
#### 赔偿标准：
（1）一级伤残：本人20个月工资；
（2）二级伤残：本人18个月工资；
（3）三级伤残：本人16个月工资；
（4）四级伤残：本人14个月工资；
（5）五级伤残：本人12个月工资；
（6）六级伤残：本人10个月工资；
（7）七级伤残：本人8个月工资；
（8）八级伤残：本人6个月工资；
（9）九级伤残：本人4个月工资；
（10）十级伤残：本人2个月工资。
### 2. 定期赔偿
定期赔偿是指职工因工致残，按照伤残等级给予的定期赔偿。
#### 赔偿标准：
（1）一级伤残：本人工资的90%；
（2）二级伤残：本人工资的85%；
（3）三级伤残：本人工资的80%；
（4）四级伤残：本人工资的75%；
（5）五级伤残：本人工资的70%；
（6）六级伤残：本人工资的65%；
（7）七级伤残：本人工资的60%；
（8）八级伤残：本人工资的55%；
（9）九级伤残：本人工资的50%；
（10）十级伤残：本人工资的45%。
### 3. 医疗补助金
医疗补助金是指职工因工致残，按照伤残等级给予的医疗补助。
#### 赔偿标准：
（1）一级伤残：本人6个月工资；
（2）二级伤残：本人5个月工资；
（3）三级伤残：本人4个月工资；
（4）四级伤残：本人3个月工资；
（5）五级伤残：本人2个月工资；
（6）六级伤残：本人1个月工资。
## 三、职工旧伤工伤赔偿计算方法
### 1. 一次性赔偿计算
一次性赔偿金额 = 职工工资 × 赔偿月数
### 2. 定期赔偿计算
定期赔偿金额 = 职工工资 × 赔偿比例
### 3. 医疗补助金计算
医疗补助金金额 = 职工工资 × 医疗补助月数
## 四、总结
职工旧伤工伤认定及赔偿，旨在保障职工的合法权益。熟悉工伤认定的流程、赔偿标准及计算方法，有助于职工在发生工伤时，及时维护本身的权益。在实际操作中还需结合具体情况遵循和地方的相关政策实行。
需要关注的是，本文所列举的赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额以当地政策为准。职工在遇到工伤疑惑时应积极与单位沟通，寻求法律援助，确信自身的合法权益得到保障。
职工旧伤工伤认定及赔偿金额详解：赔偿标准与计算方法
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/429009.html
上一篇：工伤旧伤复发认定及赔偿标准详解：涵职工权益保护与鉴定流程
下一篇：职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况获得单位补助及赔偿探讨
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1职工的旧伤认定工伤赔偿
- 1工伤认定中旧伤与新伤的关系及影响：全面解析旧伤如何影响新伤工伤评定标准
- 1职工的旧伤认定工伤赔偿多少及年限规定
- 1工伤旧伤复发认定及赔偿标准详解：涵职工权益保护与鉴定流程
- 1工伤认定申请全攻略：职工如何正确办理工伤认定手续及注意事项
- 1职工办理工伤认定手续所需提交的关键材料清单
- 1职工申请认定工伤的程序有哪些：流程、要求及所需材料详解
- 1工伤认定申请详细流程：职工如何办理工伤认定手续及所需材料
- 1职工工伤认定申请流程详解：合规步骤与操作指南
- 1职工申请认定工伤的时间：规定时效与具体时长解析
- 1职工工伤认定申请流程与期限详解：全方位指南助您了解权益保障
- 1'工伤认定职工申请时限规定与操作流程解析'
- 1职工申请认定工伤时效：多久及其计算方法与提出时限详解
- 1职工如何申请工伤认定及所需材料与流程详解
- 1职工在工作中突发疾病单位怎么补偿：非工伤疾病赔偿及单位责任解析
- 1突发疾病紧急认定，职工病发情况下工伤权益保障
- 1职工突发疾病工伤认定标准及处理流程详解
- 1职工能够认定工伤的情形：包括工伤认定标准及具体情形汇总
- 1职工自主申报工伤认定详细流程指南
- 1工伤认定申请全攻略：职工自助办理流程、材料准备与注意事项
- 1职工自己申请认定工伤的条件：所需材料及具体要求概述
- 1'工伤职工认定申请的法定时限要求'
- 1员工如何自主申请工伤认定：流程、材料与常见问题解答
- 1员工自己申请工伤：对公司影响、所需资料、费用承担及单位章要求概述
