工伤等级鉴定：聋哑人士受伤如何进行工伤等级划分

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-20 13:57:18

# 工伤等级鉴定：聋哑人士受伤怎么样实工伤等级划分

在我国工伤等级鉴定是一项要紧的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害后的合法权益。对聋哑人士而言他们在工作中受伤的情况同样需要实工伤等级鉴定以确信其工伤待遇的合理发放。本文将围绕聋哑人士受伤的工伤等级划分实行探讨，以期为相关工作者提供参考。

## 一、聋哑人士工伤等级划分的依据

工伤等级划分的依据主要包含《工伤保险条例》和《工伤职工伤残等级鉴定标准》。依据这两个文件的规定，工伤等级划分主要考虑以下因素：

1. 受伤部位：依据受伤部位的不同，划分为多个等级。

2. 伤情严重程度：依照伤情严重程度，划分为多个等级。

3. 恢复情况：依据受伤后恢复情况，划分为多个等级。

4. 工作能力：依照受伤后工作能力的作用，划分为多个等级。

对聋哑人士，工伤等级划分还需要结合其听力、言语功能及生活自理能力等多方面因素。

## 二、聋哑人士受伤的工伤等级划分标准

以下是按照《工伤职工伤残等级鉴定标准》对聋哑人士受伤的工伤等级划分实的具体分析：

### 1. 听力损失

（1）一级工伤：听力损失大于等于90dB，且伴有言语障碍。

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（2）二级工伤：听力损失大于等于80dB，且伴有言语障碍。

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（3）三级工伤：听力损失大于等于70dB，且伴有言语障碍。

（4）四级工伤：听力损失大于等于60dB，且伴有言语障碍。

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### 2. 言语功能损伤

（1）一级工伤：言语功能完全丧失。

（2）二级工伤：言语功能严重受损仅能发出简单的音节。

（3）三级工伤：言语功能中度受损，能发出较多的音节但语音清晰度差。

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（4）四级工伤：言语功能轻度受损，语音清晰度稍差。

### 3. 生活自理能力

（1）一级工伤：生活完全不能自理。

（2）二级工伤：生活大部分不能自理。

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（3）三级工伤：生活部分不能自理。

（4）四级工伤：生活基本能自理。

## 三、聋哑人士工伤等级鉴定流程

1. 申请：职工在工作进展中受伤后，所在单位理应在24小时内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2. 受理：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定。

3. 调查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应及时对事故情况实调查。

4. 鉴定：社会保险行政部门依据调查情况，委托具备资质的伤残鉴定机构对职工的伤残等级实鉴定。

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5. 伤残鉴定机构依照鉴定结果，出具伤残等级鉴定结论。

6. 应对：社会保险行政部门依照伤残等级鉴定结论，作出工伤认定决定，并通知单位及职工。

## 四、结论

对聋哑人士而言，工伤等级鉴定是一项关键的社会保障措。通过合理的工伤等级划分，可以为聋哑人士提供相应的工伤待遇，保障其合法权益。在实际操作中，相关部门和机构应该严格依照《工伤保险条例》和《工伤职工伤残等级鉴定标准》的规定，对聋哑人士受伤的工伤等级实行划分确信工伤待遇的合理发放。同时社会各界也应关注聋哑人士的权益保障疑问，共同为构建和谐劳动关系作出贡献。

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