精神病患者监护人如何申请与认定工伤事故及责任归属
精神病患者监护人怎样去申请与认定工伤事故及责任归属
一、引言
在我国精神病患者作为特殊群体其权益保障日益受到社会关注。当精神病患者在工作中发生工伤事故时，怎样去认定工伤事故等级、工伤事故罪以及监护人的认定，成为亟待解决的难题。本文将围绕这三个方面，探讨精神病患者监护人怎样去申请与认定工伤事故及责任归属。
二、精神病患者监护人怎么样认定工伤事故等级
1. 工伤事故等级划分
工伤事故等级分为一级至十级，依照伤者的伤情、劳动能力损失和生活自理能力损失等因素实划分。精神病患者发生工伤事故后，监护人应首先熟悉工伤事故等级划分标准，以便正确评估患者的伤情。
2. 申请工伤认定
监护人应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）受伤员工的身份证复印件；
（3）医疗机构出具的病情诊断证明；
（4）受伤员工的工作证明；
（5）其他与工伤认定有关的证据材料。
3. 工伤事故等级认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将对提交的材料实行审核。如材料齐全，将在15日内作出工伤认定决定。认定为工伤的社会保险行政部门将依照伤情等级，确定工伤事故等级。
三、精神病患者监护人怎么样认定工伤事故罪
1. 工伤事故罪的概念
工伤事故罪是指企业、事业单位、个体工商户等用人单位的劳动者在生产和工作中，因工作起因受到事故伤害，造成重伤、死亡或造成其他严重后续影响，依法理应追究刑事责任的表现。
2. 认定工伤事故罪的条件
（1）劳动者在生产和工作中受到事故伤害；
（2）事故伤害与工作原因有直接关系；
（3）事故伤害引起重伤、死亡或造成其他严重影响；
（4）用人单位存在过错。
3. 监护人怎样认定工伤事故罪
监护人应收集以下证据材料：
（1）工伤认定决定书；
（2）医疗机构出具的病情诊断证明；
（3）事故现场照片、视频等证据材料；
（4）用人单位的过错证据如安全生产规章制度不健全、安全生产培训不到位等。
四、精神病患者监护人的认定
1. 监护人的概念
监护人是指对无民事表现能力人或是说限制民事行为能力人实行监护的自然人、法人或是说其他组织。在精神病患者发生工伤事故时，监护人有权代表患者行使相关权利。
2. 监护人的认定
（1）法定监护人：精神病患者母、子女、配偶等亲属；
（2）指定监护人：经人民法院指定的监护人；
（3）委托监护人：精神病患者委托的监护人。
五、结论
精神病患者监护人申请与认定工伤事故及责任归属需要掌握工伤事故等级划分、工伤事故罪的认定以及监护人的认定等相关知识。监护人应积极行使权利，为精神病患者争取合法权益。同时用人单位应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，保障劳动者的生命安全和身体健。
在解决精神病患者工伤事故疑问时监护人、用人单位和社会各界都应共同努力，切实保障精神病患者及监护人的合法权益为构建和谐劳动关系、促进社会公平正义作出贡献。
精神病患者监护人如何申请与认定工伤事故及责任归属
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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