类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-18 18:51:00

类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

# 类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

类风湿病是一种常见的慢性自身免疫性疾病对患者的生活品质造成严重作用。关于类风湿病是不是能被认定为工伤以及是不是可以评残、申请病退一直是社会关注的点。本文将围绕这些疑问全面解读认定条件，并结合实际案例实分析。

## 一、类风湿病能否被认定为工伤

### 1. 工伤认定的基本条件

在我国工伤认定需满足以下基本条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到职业病伤害的。

### 2. 类风湿病认定为工伤的难点

类风湿病作为一种慢性疾病，其发病起因与工作环境、工作强度等因素有关，但并非直接由工作原因引起。将其认定为工伤存在一定难度。具体表现在以下方面：

（1）病因难以界定：类风湿病的发病原因复杂，可能与遗传、感染、免疫等多种因素有关很难确定具体病因是否与工作有关。

类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

（2）潜伏期长：类风湿病潜伏期较长，患者在发病前可能已经离职或换岗，使得工伤认定更加困难。

类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

### 3. 实际案例分析

以某企业员工为例，该员工在工作期间出现关节疼痛等症状，后经诊断为类风湿性关节炎。在工伤认定进展中，由于患者无法提供充足的证据证明其病因与工作有关，最未能被认定为工伤。

## 二、类风湿病能否评残

### 1. 评残条件

依照我国《残疾人保障法》的规定，评残需满足以下条件：

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（1）具有明确的残疾部位和程度；

（2）残疾部位和程度对日常生活、工作造成一定影响；

（3）经医疗机构诊断，合评残标准。

类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

### 2. 类风湿病评残的可能性

类风湿病患者的关节损伤程度、功能障碍程度等均可作为评残的依据。在满足上述评残条件的情况下，类风湿病患者可申请评残。

### 3. 实际案例分析

某患者因类风湿病造成关节严重损伤，日常生活受到影响。经过医疗机构评估，该患者被评定为三级残疾享受相应的残疾人待遇。

## 三、类风湿病能否申请病退

### 1. 病退条件

按照我国《社会保险法》的规定，病退需满足以下条件：

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（1）参加基本养老保险，并履行缴费义务满15年；

（2）达到法定退休年龄；

（3）因病或非因工致残完全丧失劳动能力。

类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

### 2. 类风湿病申请病退的可能性

类风湿病患者在满足病退条件的情况下，可申请病退。由于类风湿病并非直接造成完全丧失劳动能力的疾病，患者需提供充分的证据证明其因病无法继续工作。

### 3. 实际案例分析

某企业员工因类风湿病引起关节严重损伤，无法继续从事原工作。在提交病退申请后，经劳动能力鉴定委员会评估该患者被认定为完全丧失劳动能力，成功申请病退。

## 四、总结

类风湿病作为一种慢性自身免疫性疾病，其认定为工伤、评残和申请病退均存在一定难度。在实际操作中，患者需提供充足的证据，结合具体案例实行分析。同时我国也在不断完善相关政策，为类风湿病患者提供更多的保障。

类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

面对类风湿病社会各界应共同努力，关爱患者，提升他们的生活品质。通过全面解读认定条件结合实际案例分析，咱们期待为类风湿病患者提供有益的参考，帮助他们维护自身权益。

类风湿病能否被认定为工伤：全面解读认定条件与实际案例分析

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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