工伤简易认定决定书标准范本模板

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-18 17:28:39

工伤简易认定决定书标准范本模板

# 工伤简易认定决定书标准范本模板

工伤简易认定决定书是人力资源和社会保障部门依据相关法律法规，对工伤认定案件实简易程序应对的要紧文书。本文将为您提供工伤简易认定决定书的标准范本模板并详细介绍其写作要点，以帮助您更好地理解和运用。

## 一、简易认定工伤决定书模板

您可以通过以下途径简易认定工伤决定书模板：

1. 访问当地人力资源和社会保障部门官方网站，相关模板。

2. 在搜索引擎中输入“简易认定工伤决定书模板”，选择合适的网站。

## 二、简易认定工伤决定书模板怎么写

以下是一份工伤简易认定决定书的标准范本模板以及详细的写作要点：

### 标题

### 头部

1. 文号：如“人社部认[2023]1号”

2. 认定单位：如“XX市人力资源和社会保障局”

### 正文

#### 一、基本情况

1. 申请人信息：姓名、性别、年龄、工作单位等。

2. 事故发生时间、地点、起因及简要经过。

3. 受伤部位及伤情。

#### 二、工伤认定依据

1. 法律法规依据：如《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等。

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2. 相关证据：如事故报告、医疗证明、证人证言等。

#### 三、工伤认定结论

1. 认定工伤：明确写出工伤认定结论，如“认定申请人XX为工伤”。

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2. 不认定工伤：说明不认定工伤的理由。

#### 四、决定生效时间

1. 生效时间：如“本决定自送达之日起生效”。

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2. 送达途径：如“邮寄、直接送达等”。

#### 五、复议和诉讼

1. 复议：告知申请人如对认定结论不服，可在接到决定书之日起15日内向作出决定的机关申请复议。

2. 诉讼：告知申请人如对复议结果不服可在接到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

### 落款

1. 认定单位：如“XX市人力资源和社会保障局”

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2. 日期：如“2023年1月1日”

### 附件

1. 相关证据材料

2. 复议和诉讼流程说明

## 三、工伤认定简易程序

工伤认定简易程序是指人力资源和社会保障部门对工伤认定案件实简化应对的一种程序。以下为工伤认定简易程序的基本流程：

1. 申请人提交工伤认定申请。

2. 受理机构对申请材料实行审查，合条件的予以受理。

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3. 受理机构实行调查核实，收集相关证据。

4. 按照调查情况，认定机构作出工伤认定结论。

5. 送达工伤认定决定书。

6. 申请人对认定结论不服的可申请复议或提起诉讼。

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## 四、认定工伤决定书样本

以下是一份认定工伤决定书的样本：

人社部认[2023]1号

申请人：张三，男35岁，XX公司员工。

事故发生时间：2023年1月1日

事故发生地点：XX公司车间

事故简要经过：申请人张三在操作机器时，不被机器伤右手。

工伤简易认定决定书标准范本模板

伤情：右手手腕骨折。

依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《工伤认定办法》第八条之规定，经调查核实认定申请人张三为工伤。

本决定自送达之日起生效。

如对本决定不服，可在接到决定书之日起15日内向作出决定的机关申请复议；如对复议结果不服，可在接到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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认定单位：XX市人力资源和社会保障局

日期：2023年1月1日

通过以上介绍，相信您对工伤简易认定决定书的写作和工伤认定程序有了更深入的熟悉。在实际操作中，请按照具体情况调整模板内容，确信工伤认定决定的准确性和合法性。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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