全面解析简易程序工伤认定时间限制及申请流程规定

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-18 17:18:49

全面解析简易程序工伤认定时间限制及申请流程规定

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节简易程序工伤认定作为一种快速、高效的认定形式在工伤事故解决中起到了关键作用。本文将全面解析简易程序工伤认定时间限制及申请流程规定帮助大家更好地熟悉相关政策。

二、简易程序工伤认定时间限制

1. 工伤认定申请时限

依据我国《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或依照职业病诊断标准诊断为职业病的，所在单位应该在事故伤害发生之日或是说被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以长至60日。

2. 工伤认定决定时限

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内作出工伤认定的决定，并通知申请单位。对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复核。

三、简易程序工伤认定申请流程

1. 提交申请材料

单位或职工（或其近亲属）在工伤认定申请时限内，向统筹地区社会保险行政部门提交以下材料：

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（1）工伤认定申请表

（2）受伤职工的身份证明

（3）事故伤害证明或职业病诊断证明书

（4）与用人单位存在劳动关系的证明

（5）其他有关材料

2. 受理与审查

社会保险行政部门收到申请材料后，应该在5日内实审查，对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面通知申请人。

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3. 调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应及时对事故伤害情况实调查核实。调查核实期间可请求用人单位、职工或其近亲属提供有关证据。

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4. 作出工伤认定决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上，理应在15日内作出工伤认定的决定并通知申请单位。

5. 申请复核

对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复核。上一级社会保险行政部门理应在收到复核申请之日起15日内作出复核决定，并通知申请单位。

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四、简易程序工伤认定留意事项

1. 申请工伤认定时单位或职工应该提供真实、完整、有效的材料，不得伪造、变造、隐匿、毁灭证据。

2. 在工伤认定期间，单位或职工应该积极配合社会保险行政部门实行调查核实，如实提供有关情况。

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3. 工伤认定决定生效后，单位或职工应该及时向社会保险经办机构申请工伤保险待遇支付。

五、结语

简易程序工伤认定时间限制及申请流程规定的明确有利于保障职工合法权益，增进工伤认定效率。广大用人单位和职工应该充分熟悉相关政策，依法维护自身权益。同时有关部门要加强对工伤认定工作的监和指导，确信工伤认定工作依法、公正、高效实行。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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