工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在福州市,理解工伤认定的相关流程和条件对维护工伤职工的权益至关关键。本文将为您详细介绍福州工伤认定的全指南,涵申请流程、必备材料与认定标准,助您在遭遇工伤时能顺利 。
1. 福州市人力资源和社会保障局:负责福州市工伤认定的日常工作,是工伤认定的主要机构。
2. 福州市社会保险事业管理局:负责工伤待遇的支付和管理工作。
1. 在福州市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位和职工。
2. 工伤事故发生在工作时间、工作场所内,因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的。
3. 工伤事故发生在工作时间之外,但与工作有关的活动中受到事故伤害或是说患职业病的。
4. 在工作时间、工作场所内因履行职责受到等意外伤害的。
5. 在工作期间因工作起因患职业病的。
1. 之一步:工伤事故发生后,用人单位应在24小时内向福州市人力资源和社会保障局报告。
2. 第二步:用人单位在报告工伤事故后,应该在30日内向福州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料:
a. 工伤认定申请表;
b. 用人单位与职工签订的劳动合同或劳动合同书;
c. 职工的身份证明;
d. 工伤事故现场照片、视频等证据材料;
e. 职工受到伤害的病例资料、诊断证明书等;
f. 用人单位对工伤事故的调查报告。
3. 第三步:福州市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,应该在15日内作出工伤认定决定。对合条件的,予以认定;不合条件的,不予认定并书面说明理由。
4. 第四步:用人单位对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起60日内向福州市人力资源和社会保障局申请复查。复查决定为最决定。
1. 熟悉工伤认定条件,确认是不是合申请工伤认定的条件。
2. 准备工伤认定申请材料涵工伤认定申请表、劳动合同、身份证明、事故现场证据等。
3. 在工伤事故发生后30日内,向福州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
4. 等待福州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。
1. 福州市人力资源和社会保障局:0591-
2. 福州市社会保险事业管理局:0591-
福州工伤认定全指南为您详细介绍了工伤认定的申请流程、必备材料与认定标准。在遭遇工伤时请务必遵循本文所述流程申请工伤认定,以便维护自身的合法权益。同时如有疑问,可拨打福州市工伤认定咨询电话实行咨询。期望本文能为您的工伤 之路提供帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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