福州工伤等级认定指南：工伤情形、评定标准及赔偿解读

福州工伤等级认定指南：工伤情形、评定标准及赔偿解读

# 福州工伤等级认定指南：工伤情形、评定标准及赔偿解读

随着社会的发展劳动者的权益保护越来越受到重视。在我国工伤认定和赔偿是保障劳动者权益的必不可少环节。本文将为您详细介绍福州市工伤等级认定的相关情况包含工伤情形、评定标准及赔偿解读帮助您更好地理解和运用相关政策。

## 一、工伤情形

### 1. 工伤定义

依照我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。以下几种情形均属于工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

### 2. 福州市工伤情形

福州市工伤情形认定参照规定，主要包含以下几种：

- 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

- 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 从事与工作有关的临时性、辅助性工作受到事故伤害；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

## 二、工伤等级评定标准

### 1. 工伤等级划分

按照《工伤保险条例》规定，工伤等级分为一级至十级，共十个等级。其中，一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。

### 2. 福州市工伤等级评定标准

福州市工伤等级评定标准参照规定，具体如下：

- 一级至四级工伤：按照伤情、劳动能力丧失程度等因素由劳动能力鉴定委员会评定；

- 五级至六级工伤：依照伤情、劳动能力丧失程度等因素，由劳动能力鉴定委员会评定；

- 七级至十级工伤：按照伤情、劳动能力丧失程度等因素，由劳动能力鉴定委员会评定。

### 3. 工伤等级评定程序

（1）申请：工伤职工或其近亲属向所在单位提出工伤等级评定申请。

（2）提交材料：申请人需提交以下材料：

- 工伤认定决定书；

- 工伤职工的身份证明；

- 近期二寸彩色免冠照片一张；

- 工伤职工的病历资料、诊断证明等。

（3）评定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，对工伤职工实行劳动能力鉴定，并按照评定标准确定工伤等级。

（4）公示：评定结果公示7个工作日，无异议后生效。

（5）发放证书：劳动能力鉴定委员会向工伤职工发放工伤等级证书。

## 三、工伤赔偿解读

### 1. 工伤赔偿范围

按照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿范围涵：

- 工伤医疗费；

- 住院伙食补助费；

- 工伤津贴；

- 一次性伤残补助金；

- 一次性工伤医疗补助金；

- 丧葬补助金；

- 供养亲属抚恤金；

- 偶然伤害赔偿金。

### 2. 福州市工伤赔偿标准

福州市工伤赔偿标准参照规定，具体如下：

- 工伤医疗费：按照实际发生的医疗费用支付；

- 住院伙食补助费：每人每天50元；

- 工伤津贴：本人工资的80%；

- 一次性伤残补助金：一级至四级工伤分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月；五级至六级工伤分别为本人工资的18个月、16个月；

- 一次性工伤医疗补助金：一级至四级工伤分别为本人工资的10个月、9个月、8个月、7个月；五级至六级工伤分别为本人工资的6个月、5个月；

- 丧葬补助金：本人工资的6个月；

- 供养亲属抚恤金：遵循本人工资的40%支付；

- 偶然伤害赔偿金：依照本人工资的10%支付。

### 3. 工伤赔偿程序

（1）申请：工伤职工或其近亲属向所在单位提出工伤赔偿申请。

（2）提交材料：申请人需提交以下材料：

- 工伤认定决定书；

- 工伤等级证书；

- 工伤职工的身份证明；

- 工伤赔偿申请书。

（3）赔偿：单位理应在收到申请后的15日内支付赔偿金。

（4）不服赔偿决定的申诉：工伤职工或其近亲属对赔偿决定不服的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

理解工伤等级认定和赔偿政策对保障劳动者权益具有要紧意义。期望本文能为您在福州地区工伤认定和赔偿方面提供有益的参考。在实际操作中，请以当地政策法规为准。