神经损伤算不算工伤——工伤范围、鉴定标准一览

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-17 19:09:06

神经损伤算不算工伤——工伤范围、鉴定标准一览

神经损伤算不算工伤——工伤范围、鉴定标准一览

一、引言

在工作中由于各种起因致使的神经损伤事故并不少见。那么神经损伤是不是属于工伤事故？它又是否包含在工伤范围之内？本文将围绕这些疑问为您详细介绍神经损伤的工伤认定及鉴定标准。

二、神经损伤算不算工伤

1. 神经损伤的定义

神经损伤是指因外力作用、压迫、牵拉等起因引发的神经系统损伤，涵周围神经损伤和中枢神经损伤。在工作中神经损伤多由机械性损伤、压迫、牵拉等原因造成。

2. 工伤的定义

工伤是指在工作期间，因工作原因受到的伤害或是说患上的职业病。依据我国《工伤保险条例》，工伤涵以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的；

（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

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3. 神经损伤是否属于工伤

从以上定义来看，神经损伤假如是在工作期间，因工作原因引起的，那么它就属于工伤事故。神经损伤算工伤。

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三、神经损伤工伤范围

1. 工伤范围的定义

工伤范围是指因工作原因引发的伤害或患上的职业病，包含以下几类：

（1）急性职业病；

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（2）慢性职业病；

（3）工作有关疾病；

（4）工作伤害。

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2. 神经损伤工伤范围

神经损伤作为一种工作伤害，包含在工伤范围之内。具体包含以下几种情况：

（1）因工作原因引起的周围神经损伤；

（2）因工作原因引起的中枢神经损伤；

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（3）因工作原因引发的神经压迫症；

（4）因工作原因致使的神经炎等。

四、神经损伤工伤鉴定标准

1. 工伤鉴定的定义

工伤鉴定是指对受伤职工的伤情、残疾程度、劳动能力等实行评估，以确定其是否合工伤认定条件的过程。

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2. 神经损伤工伤鉴定标准

神经损伤工伤鉴定标准主要涵以下几方面：

（1）神经损伤程度：按照神经损伤的症状和体征分为轻度、中度、重度三个等级；

（2）劳动能力丧失程度：依据神经损伤对劳动能力的作用，分为部分丧失劳动能力和完全丧失劳动能力；

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（3）功能障碍程度：依据神经损伤引发的功能障碍，分为轻度、中度、重度三个等级；

（4）复预后：按照神经损伤的复情况评估其恢复程度和预后。

五、结论

神经损伤作为一种工作伤害属于工伤事故，包含在工伤范围之内。在工伤鉴定进展中，应依照神经损伤的程度、劳动能力丧失程度、功能障碍程度和复预后等因素，确定其工伤等级。理解神经损伤的工伤认定及鉴定标准，有助于保障受伤职工的合法权益。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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