矿山工伤怎么赔偿：赔偿标准、赔偿表、上诉状及手指与脚趾裂伤赔偿比较

矿山工伤怎么赔偿：赔偿标准、赔偿表、上诉状及手指与脚趾裂伤赔偿比较

在我国矿山行业作为国民经济的关键组成部分其安全生产一直备受关注。由于矿山工作的特殊性工伤事故仍时有发生。矿山工伤赔偿难题涉及到职工的切身利益怎样合理赔偿工伤职工成为了一个亟待应对的疑问。本文将围绕矿山工伤赔偿标准、赔偿表、上诉状及手指与脚趾裂伤赔偿比较等方面实探讨。

一、引言

矿山工伤事故不仅给职工本人带来了身体和心理上的痛苦也给家庭和社会带来了沉重的负担。合理赔偿工伤职工，有助于保障其基本生活，维护。那么矿山工伤怎么赔偿？赔偿标准是多少？本文将为您解答这些难题，并对比手指与脚趾裂伤的赔偿情况。

二、矿山工伤怎么赔偿

矿山工伤赔偿是指因工负伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡的职工，遵循有关规定给予的赔偿。矿山工伤赔偿主要包含以下几个方面：

1. 工伤医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 住院伙食补助费：工伤职工住院期间，遵循规定给予的伙食补助。

3. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，依照本人工资的一定比例给予的津贴。

4. 一次性伤残补助金：工伤职工评定伤残等级后，依据伤残等级给予的一次性补助。

5. 一次性工亡补助金：工伤职工死亡的，遵循有关规定给予的一次性补助。

6. 丧葬补助金：工伤职工死亡的，依照有关规定给予的丧葬补助。

三、矿山工伤赔偿标准

矿山工伤赔偿标准依照工伤职工的伤残等级、工资水平等因素确定。以下为部分赔偿标准：

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用予以报销。

2. 住院伙食补助费：每人每天50元。

3. 工伤津贴：依照本人工资的80%予以发放。

4. 一次性伤残补助金：一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，以此类推。

5. 一次性工亡补助金：依照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

6. 丧葬补助金：依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月计算。

四、矿山工伤赔偿标准表

以下为矿山工伤赔偿标准表（部分）：

| 伤残等级 | 一次性伤残补助金（月工资） | 工伤津贴（月工资） |

| :------: | :---------------------: | :-------------: |

| 一级 | 27 | 80% |

| 二级 | 25 | 80% |

| 三级 | 23 | 80% |

| 四级 | 21 | 80% |

| 五级 | 19 | 70% |

| 六级 | 17 | 60% |

| 七级 | 15 | 50% |

| 八级 | 13 | 40% |

| 九级 | 11 | 30% |

| 十级 | 9 | 20% |

五、矿山工伤赔偿上诉状

矿山工伤赔偿上诉状是指工伤职工或其家属对工伤赔偿决定不服，向上级人民法院提起诉讼的法律文书。上诉状主要包含以下内容：

1. 上诉人的基本情况：包含上诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、住址等。

2. 被上诉人的基本情况：包含被上诉人的单位名称、地址等。

3. 案由：简要说明工伤事故的发生经过及工伤等级。

4. 事实和理由：详细陈述工伤事故的发生经过、工伤等级的评定过程、赔偿决定的依据等。

5. 请求事项：明确提出上诉请求，如撤销原赔偿决定、重新评定工伤等级、增加赔偿金额等。

6. 附件：包含工伤认定书、伤残等级评定书、赔偿决定书等。

六、矿山工伤赔偿手指与脚趾裂伤赔偿比较

矿山工伤赔偿中，手指与脚趾裂伤的赔偿标准是相同的。依据《工伤保险条例》的规定，手指与脚趾裂伤属于十级伤残，赔偿标准为：

1. 一次性伤残补助金：本人工资的9个月。

2. 工伤津贴：本人工资的20%。

3. 住院伙食补助费、医疗费等其他赔偿项目与矿山工伤赔偿标准相同。

矿山工伤赔偿疑惑关系到工伤职工的切身利益，理应引起广泛关注。合理赔偿工伤职工，有助于维护，促进矿山行业的健发展。在解决矿山工伤赔偿案件时，要严格按照有关规定保证工伤职工得到应有的赔偿。同时加强矿山安全监管，预防工伤事故的发生，才是应对疑问的根本途径。