盲人如何认定工伤及工伤事故的判定标准与流程详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-17 00:00:14

盲人如何认定工伤及工伤事故的判定标准与流程详解

一、引言

工伤事故是指在工作期间因工作起因受到的伤害或疾病。盲人在工作中同样可能遭受工伤事故那么盲人怎样去认定工伤及工伤事故的判定标准与流程呢？本文将围绕盲人工伤认定、赔偿、犯罪界定等方面实详细解析。

二、盲人怎样去认定工伤

1. 工伤认定标准

（1）工作时间：盲人在工作时间内因工作原因受到的伤害或疾病。

（2）工作场所：盲人在工作场所内，因工作原因受到的伤害或疾病。

（3）工作原因：盲人在工作期间，因工作原因受到的伤害或疾病。

2. 工伤认定流程

（1）盲人向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位在收到申请后15日内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

（4）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或行政诉讼。

三、盲人怎么样认定工伤事故赔偿

1. 赔偿项目

（1）医疗费：盲人因工伤发生的医疗费用。

（2）误工费：盲人因工伤不能工作期间的工资损失。

（3）护理费：盲人因工伤需要护理的费用。

（4）残疾赔偿金：盲人因工伤引起残疾的赔偿。

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（5）丧葬费：盲人因工伤死亡的丧葬费用。

（6）死亡赔偿金：盲人因工伤死亡的赔偿。

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2. 赔偿标准

（1）医疗费：依据实际发生费用计算。

（2）误工费：依照受伤前12个月的平均工资计算。

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（3）护理费：遵循当地护工市场价格计算。

（4）残疾赔偿金：依照残疾等级和当地平均工资计算。

（5）丧葬费：遵循当地丧葬费用标准计算。

（6）死亡赔偿金：依照当地平均工资计算。

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3. 赔偿程序

（1）盲人向所在单位提出赔偿申请。

（2）单位在收到申请后15日内向盲人支付赔偿。

（3）赔偿金额有争议的，可以申请劳动仲裁或诉讼。

四、盲人怎样去认定工伤事故罪

1. 工伤事故罪的构成

（1）犯罪主体：盲人所在单位。

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（2）犯罪表现：单位违反安全生产规定，致使盲人发生工伤事故。

（3）犯罪结果：盲人因工伤致使残疾或死亡。

2. 工伤事故罪的认定

（1）单位是不是存在安全生产方面的违法表现。

（2）盲人是否因工伤致使残疾或死亡。

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（3）单位违法行为与盲人伤害结果之间是否存在因果关系。

3. 工伤事故罪的处罚

（1）单位犯工伤事故罪的对单位判处罚金。

（2）直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。

五、盲人怎样界定工伤事故等级

1. 工伤事故等级划分

（1）一级工伤：造成盲人死亡或完全丧失劳动能力的。

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（2）二级工伤：造成盲人部分丧失劳动能力的。

（3）三级工伤：造成盲人轻微丧失劳动能力的。

2. 工伤事故等级判定标准

（1）依照盲人受伤部位、程度、治疗情况等因素综合评定。

（2）参考有关工伤事故等级划分标准。

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六、结语

盲人作为特殊群体，在工作中理应受到充分的关爱和保护。工伤事故认定、赔偿和犯罪界定对维护盲人权益具有关键意义。本文对盲人怎样去认定工伤、工伤事故的判定标准与流程实了详细解析，旨在为盲人提供参考。在实际操作中，盲人理应充分熟悉相关政策法规，依法维护自身合法权益。同时用人单位也应该加强安全生产管理，切实保障盲人职工的生命安全和身体健。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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