全面解析：病亡工伤认定程序、申请步骤及注意事项
全面解析：病亡工伤认定程序、申请步骤及留意事项
随着社会的发展，人们越来越关注劳动者的权益保障。工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，其中病亡认定工伤更是关系到劳动者及其家属的切身利益。本文将全面解析病亡工伤认定程序、申请步骤及留意事项，以帮助大家更好地熟悉这一政策。
一、病亡认定工伤的含义
病亡认定工伤是指在工作期间，劳动者因患职业病或因工作起因引起的疾病死亡依照相关法律法规规定，认定为工伤的表现。病亡工伤认定有助于保障劳动者及其家属的合法权益减轻其家庭负担。
二、病亡认定工伤的程序
1. 提交申请
当劳动者因疾病死亡，其家属或所在单位理应在30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料包含：
（1）工伤认定申请表；
（2）死者身份证、户口簿、工作证明等证明材料；
（3）医疗机构出具的死亡证明书、诊断证明书等病历材料；
（4）其他与工伤认定有关的材料。
2. 受理审查
人力资源和社会保障部门在收到申请材料后，理应在15日内实审查。审查内容包含：
（1）申请材料是不是齐全、合规定；
（2）死者是不是合工伤认定的条件；
（3）死者所在单位是不是履行了相关法定义务。
3. 调查核实
经审查，人力资源和社会保障部门认为合工伤认定条件的，理应在15日内对死者所在单位实行调查核实。调查核实内容涵：
（1）死者工作情况、工作环境、工作强度等；
（2）死者患病起因、治疗经过等；
（3）死者所在单位的相关规章制度、劳动保护措等。
4. 认定决定
经调查核实，人力资源和社会保障部门应该在15日内作出工伤认定决定。认定决定应该包含以下内容：
（1）死者是否合工伤认定条件；
（2）死者所在单位是否应该承担工伤赔偿责任；
（3）死者家属的赔偿请求是否合理。
5. 送达赔偿决定
人力资源和社会保障部门应该在作出工伤认定决定后的15日内，将赔偿决定送达死者家属和死者所在单位。
6. 申请行政复议或诉讼
死者家属或死者所在单位对工伤认定决定不服的可以在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议或在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起诉讼。
三、病亡认定工伤的申请步骤
1. 准备申请材料：涵死者身份证、户口簿、工作证明、医疗机构出具的死亡证明书、诊断证明书等。
2. 向所在地的人力资源和社会保障部门提交申请材料。
3. 等待人力资源和社会保障部门审查、调查核实。
4. 收到工伤认定决定书。
5. 如不服工伤认定决定，申请行政复议或提起诉讼。
四、病亡认定工伤的关注事项
1. 留意申请时限：劳动者死亡后其家属或所在单位应该在30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
2. 提交真实、完整的申请材料：申请材料应该真实、完整以保证证工伤认定的准确性。
3. 关注认定过程：家属和所在单位理应关注工伤认定的调查核实过程保障认定结果的公正、公平。
4. 及时申请行政复议或诉讼：如不服工伤认定决定，理应在规定时限内申请行政复议或提起诉讼，以维护自身合法权益。
病亡工伤认定程序对劳动者及其家属具有关键意义。理解病亡工伤认定程序、申请步骤及留意事项，有助于劳动者及其家属在遇到此类难题时，更好地维护自身合法权益。在此期间，死者家属和所在单位理应积极配合部门实调查核实，保证工伤认定工作的顺利实。
全面解析：病亡工伤认定程序、申请步骤及注意事项
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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