工伤认定申请全指南：谁可申请、流程详解与必备材料汇总
在我国，工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。多人在遭遇工伤时，由于对工伤认定申请流程不甚熟悉，往往错过了申请时机。本文将为您全面解析工伤认定申请的相关内容包含谁可申请、流程详解以及必备材料汇总，帮助您顺利 。
工伤认定申请对遭受意外伤害的职工对于，是维护自身合法权益的要紧途径。那么怎样实工伤认定申请呢？本文将为您详细介绍工伤认定申请的全过程，让您在遇到类似情况时可以有的放矢，顺利应对疑问。
一、工伤认定申请谁去申请呢？
（一）工伤认定申请的主体
工伤认定申请的主体主要涵以下几类：
1. 受伤职工本人；
2. 受伤职工的近亲属；
3. 受伤职工所在单位；
4. 工会组织。
（二）工伤认定申请的具体解答
工伤认定申请的主体较为广泛以下将分别对各类主体实详细解答：
1. 受伤职工本人：受伤职工本人是工伤认定申请的之一顺位申请人。在遭受工伤后，职工本人应及时向所在单位提出工伤认定申请。
2. 受伤职工的近亲属：倘使受伤职工因伤势严重无法自行申请其近亲属可以代为申请。近亲属涵配偶、母、子女、兄弟姐妹等。
3. 受伤职工所在单位：单位有义务为职工办理工伤认定申请。在职工遭受工伤后，单位理应主动为职工申请工伤认定。
4. 工会组织：工会组织作为职工利益的代表，也有权为职工提出工伤认定申请。
二、工伤认定申请向哪个部门申请？
（一）工伤认定申请的受理部门
工伤认定申请的受理部门为当地社会保险行政部门。在我国，社会保险行政部门一般为人力资源和社会保障局。
（二）工伤认定申请的具体解答
工伤认定申请应向以下部门提出：
1. 受伤职工所在地的社会保险行政部门；
2. 受伤职工所在单位注册地的社会保险行政部门；
3. 受伤职工劳动合同履行地的社会保险行政部门。
三、工伤认定申请书谁来写？
工伤认定申请书由以下主体撰写：
1. 受伤职工本人：受伤职工本人能够自行撰写工伤认定申请书；
2. 受伤职工的近亲属：假如受伤职工无法自行撰写，其近亲属可代为撰写；
3. 工会组织：工会组织能够代表职工撰写工伤认定申请书。
四、工伤认定申请是单位申请还是个人申请？
工伤认定申请能够是单位申请也能够是个人申请。以下为具体解答：
1. 单位申请：单位作为工伤认定申请的主体之一，有义务为职工办理工伤认定申请。单位申请时，需提交相关材料，涵但不限于工伤认定申请表、劳动合同、事故报告等。
2. 个人申请：受伤职工本人及其近亲属、工会组织均有权提出工伤认定申请。个人申请时，需提交相关材料，涵但不限于工伤认定申请表、劳动合同、事故报告、诊断证明等。
五、工伤认定申请必备材料汇总
工伤认定申请需提交以下必备材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 劳动合同；
3. 事故报告；
4. 受伤职工的身份证明；
5. 近亲属关系证明（如适用）；
6. 诊断证明；
7. 其他与工伤认定有关的材料。
工伤认定申请是保障职工合法权益的要紧途径。理解工伤认定申请的相关内容，有助于职工在遭受工伤时，及时维护本人的权益。本文为您提供了工伤认定申请的全指南，期待对您有所帮助。在实际操作中请务必遵循相关规定和流程实行，保证工伤认定申请的顺利实行。
工伤认定申请全指南：谁可申请、流程详解与必备材料汇总
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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