工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节,然而在实际操作中,有时会出现工伤认定结果不合职工预期的情况。此时,职工可通过工伤复议程序来维护本身的权益。本文将详细介绍工伤复议申请的撰写步骤、必备材料以及关注事项,帮助您顺利地实行工伤复议申请。
在工伤复议申请书的开头,写上“工伤复议申请书”作为标题。
在标题下方写明申请人和被申请人的基本信息包含姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。
简要说明工伤认定的事实、理由及结果,以及本次申请工伤复议的起因。
详细阐述工伤事故发生的时间、地点、经过,以及工伤认定部门对工伤认定结果的依据。同时列举出本身认为应该认定为工伤的理由和证据。
明确写出本次工伤复议的请求事项,如:撤销原工伤认定结果,重新认定为工伤等。
将相关证据材料附在申请书后,如:工伤认定书、事故调查报告、医疗证明等。
在申请书末尾写明申请日期。
以下是一个工伤复议申请书的范文:
2019年8月10日,我在工作中不受伤,经送往某医院救治诊断为腿骨折。事故发生后我向某市人力资源和社会保障局申请工伤认定。2019年10月15日某市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤的决定。
我认为某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤的决定不合事实和法律规定,具体理由如下:
1. 事故发生在工作时间和工作场所内我是在履行工作职责进展中受伤。
2. 我受伤后,公司及时向我支付了医疗费用和误工费。
3. 我提供的证据材料齐全,涵事故调查报告、医疗证明等。
1. 撤销某市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤的决定。
2. 重新认定为工伤。
1. 工伤复议申请书原件及复印件。
2. 申请人的身份证、户口簿、工作证明等证明材料。
3. 原工伤认定书、事故调查报告、医疗证明等证据材料。
4. 申请人的委托书(如有委托人)。
5. 其他可能需要的材料。
1. 关注时效。工伤复议申请应在收到工伤认定书之日起60日内提出。
2. 关注格式。工伤复议申请书应依照规定的格式撰写字迹清晰,语言规范。
3. 关注证据。申请人应提供充分、确凿的证据材料,以证明工伤事故的发生和工伤认定结果的错误。
4. 留意沟通。在工伤复议进展中申请人应与工伤认定部门保持良好沟通,理解案件进展情况。
5. 关注法律援助。如申请人不具备相关法律知识,可以寻求专业律师的帮助。
工伤申请复议的时间因地区和案件具体情况而异。按照我国相关法律规定,工伤认定部门应在收到工伤复议申请书之日起60日内作出答复。在实际操作中,工伤申请复议的时间可能存在受到多种因素的作用,如案件复杂程度、证据材料是不是齐全等。
工伤复议申请是职工维护自身合法权益的必不可少途径。熟悉工伤复议申请的撰写步骤、必备材料及关注事项有助于职工在遇到工伤疑问时,可以顺利地实工伤复议申请。在申请进展中,保持耐心和信心,积极沟通,相信您一定可以为自身的权益发声。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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