在现代社会工伤事故时有发生维护工伤职工的合法权益显得为关键。工伤认定是保障职工权益的关键环节在工伤认定期间有时会出现争议和分歧。此时工伤认定复议申请便成为了职工 的要紧途径。本文旨在为广大职工提供工伤认定复议申请的流程指南帮助大家更好地维护本人的工伤权益。
工伤认定复议申请是职工对工伤认定决定不服时向有关部门提出重新审查请求的一种法律途径。以下为工伤认定复议申请的流程及范文,供广大职工参考。
(引语)
工伤认定,对每一位职工而言,都是一份必不可少的保障。在工伤认定的进展中,有时会因为各种起因造成职工的权益受到损害。为了维护本身的合法权益,职工需要理解工伤认定复议申请的相关流程。以下是工伤认定复议申请的具体步骤和留意事项,帮助您在遇到疑惑时,可以顺利 。
申请人:(姓名、性别、年龄、工作单位、职务)
被申请人:(单位名称、地址、联系形式)
请求事项:
1. 请求撤销原工伤认定决定;
2. 请求重新认定工伤。
事实与理由:
……
……
申请人:(签名或章)
工伤认定复议申请书应该涵以下内容:
(1)申请人、被申请人的基本情况;
(2)请求事项;
(3)事实与理由;
(4)有关证据材料。
在撰写工伤认定复议申请书时,要留意以下几点:
(1)事实要清晰,陈述要具体;
(2)理由要充分,有针对性地说明原工伤认定决定存在的疑问;
(3)证据要确凿,提供与工伤认定相关的证据材料。
以下为工伤认定复议申请书范文大全,供参考:
(1)因工作起因造成的职业病认定复议申请书;
(2)因工作原因引发的意外伤害认定复议申请书;
(3)因工作原因造成的伤亡认定复议申请书。
工伤认定申请复议时,需要提交以下材料:
(1)工伤认定复议申请书;
(2)原工伤认定决定书;
(3)申请人身份证复印件;
(4)与工伤认定相关的证据材料;
(5)其他需要提交的材料。
申请人理应在收到工伤认定决定书之日起15日内,向作出决定的劳动保障行政部门提交工伤认定复议申请书。
劳动保障行政部门收到工伤认定复议申请书后应该在5个工作日内实行审查,决定是不是受理。
劳动保障行政部门受理工伤认定复议申请后理应在15个工作日内组织听证,听取申请人和被申请人的陈述、申辩。必要时,可实行调查。
劳动保障行政部门理应在听证结后15个工作日内作出决定,送达申请人、被申请人。
如不服劳动保障行政部门作出的工伤认定复议决定,申请人可在收到决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
1. 理解工伤认定的法律法规,掌握工伤认定的标准和程序。
2. 在发生工伤事故后,及时向单位报告,申请工伤认定。
3. 如对工伤认定决定不服,及时提出工伤认定复议申请。
4. 妥善保管与工伤认定相关的证据材料,如工作记录、医疗证明等。
5. 如有必要,可寻求专业律师的帮助,升级 成功率。
工伤认定复议申请是职工维护自身合法权益的关键途径。广大职工要充分理解工伤认定复议申请的流程和关注事项,勇敢维护本人的权益。同时用人单位也要严格遵守法律法规,切实保障职工的工伤权益。
(文章完)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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