工伤申报未获认定，如何依法争取赔偿权益

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-15 12:43:38

工伤申报未获认定，如何依法争取赔偿权益

工伤申报未获认定，怎样去依法争取赔偿权益

一、引言

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时依法应该享有的社会保障权益。在实际操作中，多劳动者在申报工伤后，却未能获得工伤认定，引起赔偿权益无法得到保障。本文将围绕工伤申报未获认定的情况，探讨怎么样依法争取赔偿权益。

二、工伤申报未获认定的起因分析

1. 工伤申报材料不齐全或不合规定

2. 劳动者与用人单位未签订劳动合同，无法证明劳动关系

3. 工伤事故发生时劳动者未在规定时间内向用人单位报告

4. 用人单位未及时向社会保险行政部门报告工伤事故

5. 工伤认定部门对工伤认定的标准和程序把握不严

三、工伤申报未获认定后的应对措

（一）补充和完善申报材料

1. 补充缺失的申报材料，如劳动合同、事故证明、医疗证明等

2. 重新整理申报材料，保障合规定需求

（二）寻求法律援助

1. 咨询专业律师，熟悉工伤认定的相关法律法规

2. 依照律师的建议，调整工伤申报方案，增强认定成功率

（三）向工伤认定部门提出复核申请

1. 对工伤认定部门的认定结果不服可以在收到认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复核

2. 提供新的证据，证明工伤事故的存在和劳动者受到的伤害

（四）向人民法院提起诉讼

1. 在收到工伤认定部门的复核决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼

2. 依据《人民行政诉讼法》的规定，须要人民法院对工伤认定部门的认定结果实审查

四、怎么样依法争取赔偿权益

（一）掌握工伤认定的法律依据

1. 《人民工伤保险条例》

工伤申报未获认定，如何依法争取赔偿权益

2. 《工伤认定办法》

工伤申报未获认定，如何依法争取赔偿权益

3. 相关司法解释和地方性法规

（二）熟悉工伤赔偿的计算标准

1. 工资收入：以劳动者本人受伤前12个月的平均工资为基数

2. 医疗费用：涵治疗工伤所需的医疗费、住院费、复费等

3. 伤残补助金：依据伤残等级和本人工资计算

4. 丧葬补助金：劳动者因工伤死亡，其家属可享受丧葬补助金

（三）依法

1. 与用人单位协商：在工伤认定部门作出认定后，与用人单位就赔偿事宜实协商

2. 向劳动保障部门投诉：如用人单位拒绝赔偿，能够向劳动保障部门投诉，请求其依法解决

3. 申请仲裁或诉讼：如协商无果能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼

五、结论

工伤申报未获认定并不意味着劳动者无法获得赔偿。在面对这类情况时，劳动者理应积极采用措，依法争取赔偿权益。通过补充和完善申报材料、寻求法律援助、向工伤认定部门提出复核申请以及向人民法院提起诉讼等途径，劳动者可为本人争取到应有的赔偿权益。同时用人单位和社会各界也应关注工伤赔偿难题共同维护劳动者的合法权益。

工伤申报未获认定，如何依法争取赔偿权益