用人单位工伤认定程序怎样走：用人单位出面及个人流程、工伤认定申请范本
用人单位工伤认定程序怎样走：用人单位出面及个人流程、工伤认定申请范本
一、用人单位工伤认定程序怎样走：概述
在职场中员工发生工伤事故是不可避免的。理解用人单位工伤认定程序对保障员工权益具有必不可少意义。本文将详细介绍用人单位工伤认定程序涵用人单位出面及个人流程以及工伤认定申请范本。
二、用人单位工伤认定程序：用人单位出面
1. 之一步：事故发生后用人单位应该在24小时内向所在地劳动保障行政部门报告。
2. 第二步：用人单位理应在事故发生后7日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 第三步：提交工伤认定申请材料主要包含以下内容：
a. 工伤认定申请表；
b. 用人单位与受伤员工签订的劳动合同；
c. 受伤员工身份证复印件；
d. 事故现场照片、视频等证据材料；
e. 相关部门出具的证明材料。
4. 第四步：劳动保障行政部门对工伤认定申请实行审核，并在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
5. 第五步：如认定为工伤，劳动保障行政部门将向用人单位和受伤员工送达工伤认定决定书。
三、用人单位工伤认定程序：个人流程
1. 之一步：受伤员工在事故发生后，应及时向用人单位报告。
2. 第二步：受伤员工在事故发生后7日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 第三步：提交工伤认定申请材料，主要涵以下内容：
a. 工伤认定申请表；
b. 用人单位与受伤员工签订的劳动合同；
c. 受伤员工身份证复印件；
d. 事故现场照片、视频等证据材料；
e. 相关部门出具的证明材料。
4. 第四步：劳动保障行政部门对工伤认定申请实行审核，并在15日内作出是否认定为工伤的决定。
5. 第五步：如认定为工伤，劳动保障行政部门将向用人单位和受伤员工送达工伤认定决定书。
四、工伤认定申请范本
以下是一份工伤认定申请范本，供参考：
工伤认定申请表
申请人：（受伤员工姓名）
联系
通讯地址：
邮政编码：
申请日期：
一、受伤员工基本情况
1. 姓名：__________
2. 性别：__________
3. 年龄：__________
4. 身份证号码：__________
5. 工作单位：__________
6. 工种：__________
二、事故经过及受伤情况
1. 事故发生时间：__________
2. 事故发生地点：__________
3. 事故经过：__________
4. 受伤部位：__________
5. 受伤程度：__________
三、相关证明材料
1. 用人单位与受伤员工签订的劳动合同：附件1
2. 事故现场照片：附件2
3. 相关部门出具的证明材料：附件3
四、申请人声明
1. 本人所陈述的事故经过及受伤情况真实可靠。
2. 本人所提交的证明材料真实有效。
3. 如有虚假陈述，本人愿意承担法律责任。
申请人签名：__________
联系__________
日期：__________
五、结论
用人单位工伤认定程序涵用人单位出面和个人流程，双方都需要在事故发生后及时报告、申请工伤认定。理解工伤认定程序对于保障员工权益具有关键意义。在实际操作中，可参考工伤认定申请范本实操作。
（全文约1500字）
用人单位工伤认定程序怎样走：用人单位出面及个人流程、工伤认定申请范本
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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