肃省满60岁认定工伤标准及最新赔偿标准与2020年工伤退休津贴上调情况概述
工伤认定和赔偿标准是保障劳动者权益的要紧法律法规。近年来肃省针对工伤认定和赔偿标准实行了多次调整,以适应社会经济的发展和人民生活水平的增进。本文将对肃省满60岁认定工伤标准、最新赔偿标准以及2020年工伤退休津贴上调情况实概述。
按照我国《工伤保险条例》规定工伤认定需满足以下基本条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)在因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(5)在上下班途中,因工作原因受到伤害的。
肃省满60岁认定工伤标准主要包含以下两个方面:
(1)年龄:年满60周岁;
(2)工作年限:在岗工作年限达到15年以上。
依照肃省最新工伤赔偿标准,工伤六级赔偿主要涵以下内容:
(1)一次性伤残补助金:依照本人受伤前12个月平均工资的12个月计算;
(2)一次性医疗补助金:依据本人受伤前12个月平均工资的10个月计算;
(3)一次性就业补助金:依照本人受伤前12个月平均工资的6个月计算。
依据肃省最新工伤赔偿标准,工伤七级至十级赔偿主要包含以下内容:
(1)一次性伤残补助金:依照本人受伤前12个月平均工资的相应比例计算;
(2)一次性医疗补助金:遵循本人受伤前12个月平均工资的相应比例计算;
(3)一次性就业补助金:依照本人受伤前12个月平均工资的相应比例计算。
依据肃省人力资源和社会保障厅的通知,2020年肃省工伤退休津贴上调幅度为:一级至四级工伤退休人员每人每月上调200元;五级至六级工伤退休人员每人每月上调150元。
此次上调范围涵肃省行政区域内参加工伤保险的工伤退休人员。
此次上调工伤退休津贴从2020年1月1日起实行。
肃省满60岁认定工伤标准、最新赔偿标准以及2020年工伤退休津贴上调情况的概述反映了我国在保障劳动者权益方面的不断进步。工伤认定和赔偿标准的调整,有助于加强工伤职工的生活水平减轻家庭负担维护。未来,随着社会经济的发展,肃省将继续完善工伤认定和赔偿制度,为劳动者提供更加有力的保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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