工伤认定争议：申请复议以撤销不予工伤认定的裁决
工伤认定争议：申请复议以撤销不予工伤认定的裁决
随着社会经济的发展工伤认定疑惑越来越受到广泛关注。在实际工作中劳动者因工受伤的情况时有发生，对工伤的认定却并非一帆风顺。本文将通过分析现在复议撤销不认定工伤的情形，探讨申请复议以撤销不予工伤认定的裁决的相关疑问。
一、现在复议撤销不认定工伤的情形
1. 工伤认定程序违法：在工伤认定进展中，假如认定部门违反法定程序，如未在规定时限内作出决定、未充分听取劳动者和用人单位的意见等，劳动者可申请复议，撤销不予工伤认定的裁决。
2. 事实不清、证据不足：在工伤认定进展中，假若认定部门对事实的认定不清，或是说证据不足引发劳动者无法被认定为工伤，劳动者可申请复议，须要撤销不予工伤认定的裁决。
3. 适用法律错误：在工伤认定期间，假若认定部门适用法律错误，引起劳动者不合工伤认定的条件，劳动者可以申请复议，撤销不予工伤认定的裁决。
4. 超过法定时限：依据《工伤保险条例》的规定工伤认定部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出决定。假若认定部门超过法定时限未作出决定，劳动者可申请复议，撤销不予工伤认定的裁决。
5. 劳动者权益受损：在工伤认定期间，假使劳动者权益受到损害，如因工伤认定不当致使劳动者无法获得工伤保险待遇，劳动者可以申请复议撤销不予工伤认定的裁决。
二、撤销不予工伤认定行政复议决定书
劳动者在申请复议撤销不予工伤认定的裁决时，需要提交以下材料：
1. 复议申请书：劳动者需要向复议机关提交书面申请书，内容包含申请复议的事由、事实和理由等。
2. 申请人身份证明：劳动者需提交身份证、户口簿等身份证明材料。
3. 工伤认定决定书：劳动者需提交不予工伤认定的决定书，以证明工伤认定部门的裁决。
4. 证据材料：劳动者需要提交证明工伤事实的相关证据，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等。
5. 其他材料：依照具体情况，劳动者可能还需要提交其他与工伤认定相关的材料。
以下是撤销不予工伤认定行政复议决定书的基本格式：
复议机关：（名称）
申请人：（姓名）
被申请人：（工伤认定部门名称）
案由：撤销不予工伤认定决定书
复议请求：撤销被申请人作出的不予工伤认定决定书
事实和理由：
……
……
……
依照上述事实和理由，本机关认为：
……
……
……
现决定：
撤销被申请人作出的不予工伤认定决定书。
本决定自送达之日起生效。
复议机关：（章）
日期：
三、结论
工伤认定争议涉及到劳动者的切身利益，劳动者在遇到不予工伤认定的裁决时，理应积极行使复议权利争取撤销不予工伤认定的裁决。通过本文的分析，咱们可理解到现在复议撤销不认定工伤的情形，以及撤销不予工伤认定行政复议决定书的基本格式。劳动者在申请复议时要充分准备相关材料，遵循法定程序以维护自身合法权益。
在未来的工伤保险制度完善期间有关部门应该加强对工伤认定的监管，保障工伤认定工作的公正、公平、公开切实保障劳动者的权益。同时劳动者也要增进法律意识，积极维护自身合法权益，共同推动工伤认定工作的健发展。
工伤认定争议：申请复议以撤销不予工伤认定的裁决
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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