特困职工工伤认定及赔偿标准详解：全面指南助您了解权益保障
特困职工工伤认定及赔偿标准详解：全面指南助您熟悉权益保障
导语：在我国，特困职工的工伤认定和赔偿疑惑备受关注。本文将详细介绍特困职工工伤认定的标准、赔偿金额及赔偿标准，帮助您全面理解特困职工的权益保障。
一、特困职工工伤认定标准
1. 定义：特困职工是指因家庭人均收入低于当地更低生活保障线且家庭财产状况合特困家庭认定条件的职工。
2. 工伤认定标准：特困职工工伤认定标准与普通职工相同，主要涵以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。
（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害的。
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
（4）患职业病的。
（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的。
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、特困职工工伤赔偿金额及标准
1. 工伤赔偿金额：特困职工工伤赔偿金额与普通职工相同，主要涵以下几部分：
（1）医疗费用：包含治疗工伤所需的各种费用，如挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费等。
（2）误工费：依照特困职工受伤前的工资标准计算，一般为工伤停工期间的工资。
（3）护理费：依照特困职工受伤程度，依照规定的护理费标准支付。
（4）伤残赔偿金：依照特困职工伤残等级，按照规定的伤残赔偿金标准支付。
（5）死亡赔偿金：若特困职工因工死亡，其家属可获得死亡赔偿金，具体金额遵循规定实。
2. 工伤赔偿标准：
（1）医疗费用：依照特困职工实际发生的医疗费用支付。
（2）误工费：遵循特困职工受伤前的工资标准计算，一般为工伤停工期间的工资。
（3）护理费：遵循规定的护理费标准支付。
（4）伤残赔偿金：按照特困职工伤残等级，遵循规定的伤残赔偿金标准支付。
（5）死亡赔偿金：遵循规定实行。
三、特困职工工伤赔偿程序
1. 申请工伤认定：特困职工发生工伤事故后应及时向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理工伤认定：社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内作出是不是受理的决定。
3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实，必要时可以委托具有资质的机构实行技术鉴定。
4. 作出工伤认定决定：社会保险行政部门理应在调查核实后60日内作出工伤认定决定。
5. 申请赔偿：特困职工或其家属在工伤认定决定作出后可向所在单位或社会保险行政部门申请赔偿。
6. 赔偿支付：所在单位或社会保险行政部门理应在收到赔偿申请之日起15日内支付赔偿金。
四、特困职工工伤赔偿权益保障
1. 法律保障：特困职工工伤赔偿权益受到法律的保护任何单位和个人不得侵犯。
2. 社会监：社会各界应该关注特困职工工伤赔偿难题，发挥舆论监作用维护特困职工合法权益。
3. 政策持：理应加大对特困职工工伤赔偿政策的持力度，保证特困职工工伤赔偿权益得到充分保障。
特困职工工伤认定及赔偿标准是保障特困职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定标准、赔偿金额及赔偿程序有助于特困职工在发生工伤事故时，及时维护本人的权益。同时社会各界也应关注特困职工工伤赔偿疑问共同维护社会公平正义。
特困职工工伤认定及赔偿标准详解：全面指南助您了解权益保障
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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