工伤认定：手指电击伤能否被判定为工伤案例解析

工伤认定：手指电击伤能否被判定为工伤案例解析

# 工伤认定：手指电击伤能否被判定为工伤案例解析

随着现代工业的快速发展工伤事故的发生率也在逐渐增加。本文将通过一个具体案例解析手指电击伤是不是可以被认定为工伤以及工伤认定后可能涉及的赔偿疑惑。

## 一、案例背景

某工厂员工张三在工作进展中不接触到 的电线，致使手指电击伤。事故发生后，张三向单位提出了工伤认定申请，但单位以张三操作不当为由，拒绝认定为工伤。张三对此表示不服，向当地劳动保障部门申请工伤认定。

## 二、工伤认定的法律依据

依照《人民工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

4. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

5. 因工作原因受到职业病的；

6. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到放射性、生物、化学等因素的伤害的；

7. 法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。

## 三、手指电击伤认定工伤的关键因素

1. 工作时间：张三在正常的工作时间内受到伤害，合工伤认定的时间需求。

2. 工作场所：张三在工厂内受到伤害，合工伤认定的场所请求。

3. 工作原因：张三因工作原因接触电线致使电击伤，合工伤认定的工作原因。

4. 事故伤害：张三的手指电击伤属于事故伤害，合工伤认定的伤害类型。

张三的手指电击伤理应被认定为工伤。

## 四、工伤赔偿金额及伤残鉴定

### 1. 工伤赔偿金额

依据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤赔偿金额包含以下几部分：

- 医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等；

- 住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助；

- 停工留薪：工伤职工停工留薪期间，按照本人工资的一定比例发给生活费；

- 护理费：工伤职工需要护理的，依照护理等级发给护理费；

- 一次性伤残补助金：依据伤残等级，发给一次性伤残补助金；

- 一次性医疗补助金：工伤职工解除或是说止劳动关系时，发给一次性医疗补助金；

- 丧葬补助金：工伤职工死亡，发给丧葬补助金。

### 2. 伤残鉴定

手指电击伤可申请伤残鉴定。按照《劳动能力鉴定办法》的规定，工伤职工理应在伤情稳定后1年内，向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构按照工伤职工的伤情确定其劳动能力等级。

## 五、结论

手指电击伤在合工伤认定条件的情况下，可被认定为工伤。工伤认定后工伤职工能够获得相应的赔偿。在实际操作中，工伤认定及赔偿金额的具体数额，需要按照实际情况实行评估和计算。 劳动者在遇到类似情况时，理应及时向有关部门申请工伤认定维护自身合法权益。同时企业也理应加强对职工的安全培训和教育，减低工伤事故的发生率。