肇事逃逸算工伤吗：如何赔偿及法律责任判定与工伤认定
肇事逃逸算工伤吗：怎样赔偿及法律责任判定与工伤认定
一、引言
近年来我国交通事故频发肇事逃逸现象也时有发生。肇事逃逸不仅给受害者及其家庭带来巨大的伤害而且给社会秩序带来严重作用。本文将从肇事逃逸算不算工伤、怎么样赔偿、法律责任判定以及工伤认定等方面实行探讨。
二、肇事逃逸算工伤吗？
1. 工伤定义
依据我国《工伤保险条例》工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的应该认定为工伤。
2. 肇事逃逸是不是算工伤
肇事逃逸是指发生交通事故后，驾驶员为逃避法律责任而逃离现场的表现。依照工伤的定义，肇事逃逸不属于工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。 肇事逃逸一般不认定为工伤。
三、肇事逃逸怎样赔偿？
1. 民事赔偿
肇事逃逸者需承担以下民事赔偿责任：
（1）赔偿受害者的医疗费、护理费、交通费、误工费等经济损失。
（2）赔偿受害者因伤致残的生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
（3）赔偿受害者家属因死者丧葬费、死亡赔偿金等。
2. 刑事处罚
按照我国《刑法》，肇事逃逸构成交通肇事罪，将依法追究刑事责任。具体刑罚如下：
（1）处三年以下有期刑或是说拘役，并处罚金。
（2）致人死亡或有其他特别严重情节的处三年以上七年以下有期刑。
（3）因逃逸致人死亡的，处七年以上有期刑。
四、法律责任判定
1. 民事责任
依据《侵权责任法》和《工伤保险条例》，肇事逃逸者需承担以下民事责任：
（1）对受害者的经济损失实行赔偿。
（2）对受害者的精神损害实赔偿。
2. 刑事责任
依据《刑法》，肇事逃逸者需承担以下刑事责任：
（1）交通肇事罪。
（2）因逃逸致人死亡的，还可能构成故意杀人罪。
五、工伤认定
虽然肇事逃逸一般不认定为工伤，但在以下情况下，或会认定为工伤：
1. 肇事逃逸者在事故发生前，已履行了必要的救助义务。
2. 肇事逃逸者在事故发生后，主动投案，并积极配合有关部门调查。
3. 肇事逃逸者在事故发生后，可以证明本人因工作起因受到伤害。
六、结论
肇事逃逸一般不认定为工伤，但肇事逃逸者需承担相应的民事赔偿责任和刑事责任。在工伤认定期间，应充分考虑事故的具体情况合理认定是不是属于工伤。同时我国应加大对肇事逃逸行为的打击力度，维护社会公平正义，保障人民群众的生命财产安全。
（本文共1500字右，仅供参考。）
肇事逃逸算工伤吗：如何赔偿及法律责任判定与工伤认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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