建筑工地作为高风险工作环境工伤事故的发生频率相对较高。熟悉工伤认定流程及赔偿标准对维护工人权益至关必不可少。本文将详细介绍建筑工地工伤认定流程并综合梳理赔偿标准,为广大建筑工人提供一份实用的指南。
工伤是指在生产经营活动中,因工作起因受到的伤害或是说职业病。建筑工地工伤认定标准主要包含以下几种情况:
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害;
- 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到的伤害;
- 在工作时间和工作场所内,因工作原因患职业病;
- 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害。
- 工伤事故发生后,用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告;
- 用人单位理应及时对受伤人员实救治并保存相关医疗资料;
- 受伤人员或其近亲属可以向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请;
- 人力资源和社会保障部门收到申请后,理应在15日内作出工伤认定决定。
建筑工地工伤赔偿主要涵以下项目:
- 医疗费:涵治疗工伤所需的挂号费、医疗费、住院费、复费等;
- 误工费:受伤人员在治疗期间无法正常工作,依照本人工资的70%计算;
- 一次性伤残补助金:按照伤残等级,按本人工资的一定比例计算;
- 一次性工亡补助金:因工死亡,给予死者家属一次性工亡补助金;
- 丧葬费:死者家属办理丧葬事宜的费用;
- 抚恤金:死者家属在死者生前所抚养的无劳动能力人员的生活费用。
以下为建筑工地工伤赔偿标准表(单位:元/月):
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性工亡补助金 | 抚恤金 |
| :----: | :----------: | :---------: | :---: |
| 一级伤残 | 24个月 | 60个月 | 20个月 |
| 二级伤残 | 22个月 | 48个月 | 15个月 |
| 三级伤残 | 20个月 | 36个月 | 10个月 |
| 四级伤残 | 18个月 | 24个月 | 8个月 |
| 五级伤残 | 16个月 | 18个月 | 6个月 |
| 六级伤残 | 14个月 | 12个月 | 5个月 |
| 七级伤残 | 12个月 | 9个月 | 4个月 |
| 八级伤残 | 10个月 | 6个月 | 3个月 |
| 九级伤残 | 8个月 | 3个月 | 2个月 |
| 十级伤残 | 6个月 | 1个月 | 1个月 |
- 医疗费:依据实际发生费用计算;
- 误工费:本人工资×70%×治疗期间;
- 一次性伤残补助金:本人工资×伤残等级对应月数;
- 一次性工亡补助金:本人工资×48个月;
- 丧葬费:遵循当地丧葬费标准计算;
- 抚恤金:死者家属人数×每人每月抚恤金×抚养期限。
工伤事故发生后用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。报告内容涵:事故发生的时间、地点、原因、受伤人员情况等。
用人单位应该及时对受伤人员实救治,并保存相关医疗资料。救治进展中,用人单位理应协助受伤人员办理医疗手续,确信其得到及时、有效的治疗。
受伤人员或是说其近亲属能够向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 受伤人员身份证复印件;
- 用人单位出具的工伤事故报告;
- 医疗机构出具的病历资料;
- 其他相关证据。
人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后理应在15日内作出工伤认定决定。审查期间,部门工作人员理应对申请材料实核实,必要时可实行调查。
人力资源和社会保障部门依照审查情况作出工伤认定决定。认定工伤的,理应向用人单位和受伤人员送达工伤认定决定书;不认定工伤的,理应向用人单位和受伤人员送达不认定工伤决定书。
用人单位或是说受伤人员对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。
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编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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