工伤认定的若干典型情形与标准
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。按照我国《工伤保险条例》及相关法律法规工伤认定主要涵七种典型情形。本文将结合实际案例对这七种情形实行详细解析以期为工伤认定提供参考。
二、认定为工伤的七种典型情形
1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害
认定为工伤的几种情形有哪些？
某公司员工小王在车间操作机器时，不将手指切断。由于其发生在工作时间、工作场所，且为工作起因引起的事故伤害，小王被认定为工伤。
依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，工作时间内在工作场所受到事故伤害的，应该认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害
认定为工伤的几种情形是什么？
某建筑公司员工小李在下班后，回到工地收拾工具时，不从脚手架上摔下，造成骨折。由于其发生在工作时间前后且为从事与工作有关的收尾性工作引起的事故伤害，小李被认定为工伤。
依据《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定，工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，理应认定为工伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害
认定为工伤的几种情形？
某公司员工小张在配送货物期间，遭遇抢劫，被歹砍伤。由于其发生在工作时间和工作场所内，且为履行工作职责受到的伤害，小张被认定为工伤。
按照《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的，应该认定为工伤。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
认定为工伤的几种情况？
某公司员工小在上班途中，遭遇交通事故，造成重伤。由于其发生在上下班途中，且为非本人主要责任的交通事故致使的事故伤害，小被认定为工伤。
按照《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤。
5. 因工作起因受到伤害或患职业病
认定工伤的7种情形？
某化工厂员工小陈在工作中，不吸入有害气体，致使职业病。由于其因工作原因受到伤害小陈被认定为工伤。
依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，因工作原因受到伤害或是说患职业病的，应该认定为工伤。
6. 因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的
工伤认定的若干典型情形？
某公司员工小李在工作外出期间，遭遇意外事故，下落不明。由于其因工作原因受到伤害，且发生事故下落不明，小李被认定为工伤。
依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，理应认定为工伤。
7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形
工伤认定的若干典型情形与标准？
某公司员工小王在工作中因公殉职。依据《烈士褒扬条例》等法律法规的规定，小王被认定为工伤。
依据《工伤保险条例》第十四条第（七）项的规定法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形，理应认定为工伤。
三、结语
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。通过对认定为工伤的七种典型情形的解析咱们可更好地理解工伤认定的标准和原则，为工伤认定提供参考。在实际操作中，各级人力资源和社会保障部门要严格依法履行职责，切实保障职工的合法权益为构建和谐社会贡献力量。
工伤认定的若干典型情形与标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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