工伤认定标准：涵特定情形下的工伤认定条件

工伤认定标准：涵特定情形下的工伤认定条件

在我国，工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。工伤认定的标准和条件，不仅关系到职工的切身利益，也关系到企业的责任承担。本文将深入探讨工伤认定的标准，特别是涵特定情形下的工伤认定条件帮助大家更好地理解和运用这些规定，维护自身合法权益。

随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善，工伤认定标准也在不断调整和优化。下面，咱们将详细介绍工伤认定的相关情形，以期为广大劳动者和企业提供有益的参考。

一、工伤认定的特定情形及条件

工伤认定是指依据有关法律法规，对职工在工作中因工作起因受到的伤害或患职业病的认定。以下为工伤认定的特定情形及条件：

1. 应该认定工伤的情形有哪些

工伤认定的情形主要涵以下几种：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（5）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。

（6）在工作时间和工作场所内因工作原因受到职业病危害的。

2. 理应认定工伤的情形有哪几种

除了上述情形外，以下几种情况也应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到动物伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内因工作原因受到火灾、爆炸、有气体泄漏等事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高空坠落、物体打击等事故伤害的。

（4）在工作时间和工作场所内因工作原因受到淹溺、触电、中等事故伤害的。

3. 应该认定工伤的情形有那些

以下情形也应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到自然灾害（如地震、水等）伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到恐怖袭击、绑架等伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到战争、武装冲突等伤害的。

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到核辐射、放射性物质泄漏等伤害的。

4. 理应认定工伤的情形有哪些

以下情形也属于工伤认定范围：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到环境污染伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业性传染病伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他意外伤害的。

以下为各个小标题下的详细解答：

二、应该认定工伤的情形有哪些

工伤认定的情形主要包含在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，如意外伤害、伤害、职业病等。这些情形具体涵：

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这类情况是指职工在工作期间，因工作原因引起的身体伤害。例如操作机器时发生故障引起的手指切断或搬运重物时腰部扭伤等。

2. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。这类情况是指职工在履行工作职责时遭遇他人攻击或意外致使的伤害。例如保安在制止非法表现时被袭击，或消防员在救火进展中受到烧伤等。

3. 工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的。此类情况是指职工在工作中突发疾病，如心脏病、脑溢血等引起死亡，或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这类情况是指职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故致使的伤害。

5. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。这类情况是指职工在从事与工作有关的预备性或收尾性工作期间，如搬运工具、清洁工作等，受到事故伤害。

6. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的。此类情况是指职工因工作原因接触职业病危害因素，如尘肺、噪声聋等，引起的身体伤害。

三、理应认定工伤的情形有哪几种

除了上述情形外以下几种情况也理应认定为工伤：

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到动物伤害的。这类情况是指职工在工作进展中因接触动物引发的伤害，如被狗咬伤、被马踢伤等。

2. 工作时间和工作场所内，因工作原因受到火灾、爆炸、有气体泄漏等事故伤害的。这类情况是指职工在工作