平南县工伤认定流程与赔偿指南：详尽解读工伤鉴定、调解及法律依据

平南县工伤认定流程与赔偿指南：详尽解读工伤鉴定、调解及法律依据

平南县工伤认定流程与赔偿指南：详尽解读工伤鉴定、调解及法律依据

随着社会经济的发展工伤事故的发生率逐渐增加熟悉工伤认定的流程、赔偿标准以及相关法律依据对维护劳动者权益具有要紧意义。本文将详细介绍平南县工伤认定的流程、赔偿项目和法律依据以帮助广大劳动者熟悉工伤权益保障的相关知识。

一、工伤认定流程

1. 工伤认定申请

在发生工伤事故后用人单位、工伤职工或是说其近亲属应向平南县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）工伤事故报告；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（4）劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的其他证明材料。

2. 工伤认定调查

平南县人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，将依法对事故情况实调查。调查内容包含：

（1）事故发生的时间、地点、起因及经过；

（2）受伤职工的身份、工作岗位及工作内容；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（4）其他与工伤认定有关的证据。

3. 工伤认定决定

按照调查结果，平南县人力资源和社会保障局将作出工伤认定决定。认定为工伤的，将发给工伤认定决定书；认定为非工伤的，将发给非工伤认定决定书。

二、工伤鉴定

1. 劳动能力鉴定

工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、作用劳动能力的，理应实劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或是说其近亲属向贵港市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）工伤医疗的有关资料；

（3）劳动能力鉴定申请表。

2. 鉴定标准

劳动能力鉴定标准分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

三、工伤赔偿项目及标准

1. 工伤医疗费

工伤医疗费涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。工伤医疗费由工伤保险基金支付。

2. 一次性工亡补助金

工伤职工死亡，其家属将获得一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 丧葬费

丧葬费为工伤职工死亡后其家属办理丧葬事宜所需的费用。丧葬费的标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月。

4. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是指工伤职工死亡后，其家属在丧失劳动能力、无生活来源的情况下，由工伤保险基金支付的抚恤金。供养亲属抚恤金的标准为工伤职工本人工资的30%。

5. 一次性伤残补助金

工伤职工鉴定为伤残等级的，将获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为：

（1）一级伤残：本人工资的27个月；

（2）二级伤残：本人工资的25个月；

（3）三级伤残：本人工资的23个月；

（4）四级伤残：本人工资的21个月；

（5）五级伤残：本人工资的18个月；

（6）六级伤残：本人工资的16个月；

（7）七级伤残：本人工资的13个月；

（8）八级伤残：本人工资的11个月；

（9）九级伤残：本人工资的9个月；

（10）十级伤残：本人工资的7个月。

6. 一次性工伤医疗补助金

工伤职工解除或止劳动关系时，将获得一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为上年度职工月平均工资的10个月。

7. 一次性伤残就业补助金

工伤职工解除或止劳动关系时，将获得一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准为上年度职工月平均工资的10个月。

四、工伤调解与法律依据

1. 工伤调解

在工伤赔偿纠纷中，当事人可以申请劳动争议调解。平南县司法局平南司法所负责调解工伤赔偿纠纷。调解进展中，调解员将按照事实和法律，公平公正地调解纠纷。

2. 法律依据

工伤认定的法律依据主要包含《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律法规明确了工伤认定的程序、赔偿项目和标准，为劳动者维护自身权益提供了法律保障。

熟悉工伤认定的流程、赔偿项目和法律依据，对于劳动者对于至关要紧。在发生工伤事故时，劳动者应积极维护自身权益依法争取工伤赔偿。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障劳动者的合法权益。