已认定工伤是身的吗怎么办：认定后程序、赔偿及后续处理要点

已认定工伤是身的吗怎么办：认定后程序、赔偿及后续处理要点

在现代社会工作环境的安全疑问备受关注。不的是工伤事故仍然时有发生。一旦被认定为工伤对受伤者及其家庭而言这不仅是一个身体上的挑战更可能带来一系列法律和程序上的困扰。本文将围绕“已认定工伤是身的吗怎么办”这一主题详细解答认定后程序、赔偿及后续应对的相关要点帮助工伤者更好地维护自身合法权益。

工伤这个看似遥远的词汇在现实生活中却可能随时发生在咱们身边。当咱们不遭遇工伤，怎么样应对成为了一个亟待应对的疑问。本文旨在为广大工伤者提供一份详尽的指南，从工伤认定后的程序、赔偿到后续解决，让您在面对这一疑惑时不再迷茫。

一、已认定工伤是身的吗怎么办呢？

工伤认定并非身不变，但一旦认定，工伤者将享有相应的待遇和保障。若工伤者在治疗进展中病情加重，或是说出现了新的并发症，可以申请重新评定伤残等级。若工伤者在治疗期间死亡，其家属也有权申请工伤死亡待遇。

已认定为工伤还走什么程序？

1. 工伤认定书领取：工伤者应在收到工伤认定书后，及时向单位领取。

2. 伤残等级评定：工伤者需在治疗结后，向社会保险行政部门申请伤残等级评定。

3. 工伤待遇申请：工伤者依照伤残等级评定结果，向单位或社会保险经办机构申请工伤待遇。

4. 工伤待遇发放：单位或社会保险经办机构在收到工伤待遇申请后，应及时发放待遇。

二、工伤已经认定，已认定工伤怎么样赔偿？

工伤赔偿包含以下几方面：

1. 医疗费用：工伤者在治疗工伤进展中产生的医疗费用，由单位或社会保险基金承担。

2. 伤残赔偿金：依照工伤者的伤残等级，发放一次性伤残赔偿金。

3. 残疾辅助器具费用：工伤者需要配置辅助器具的，费用由单位或社会保险基金承担。

4. 工资待遇：工伤者在治疗期间，享有停工留薪待遇，即工资照发。

5. 生活护理费：工伤者因生活不能自理，需要他人护理的，能够申请生活护理费。

6. 丧葬费和抚恤金：工伤者死亡，其家属可申请丧葬费和抚恤金。

三、认定为工伤之后

认定为工伤后，工伤者需要关注以下几个方面：

1. 治疗复：工伤者应积极配合治疗，争取尽快复。

2. 伤残评定：工伤者在治疗结后，及时申请伤残等级评定。

3. 途径：若单位或社会保险经办机构未能履行赔偿责任，工伤者可通过法律途径 。

4. 关注政策变化：工伤者应关注相关政策变化熟悉新的待遇标准和 途径。

工伤认定并非身不变，但工伤者享有相应的待遇和保障。在认定工伤后，工伤者需要熟悉相关程序和赔偿标准，同时关注政策变化，积极维护自身合法权益。期待本文能为工伤者提供有益的帮助。以下是针对每个小标题的详细解答：

一、已认定工伤是身的吗怎么办呢？

工伤认定并非身不变，但一旦认定，工伤者将享有相应的待遇和保障。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定书自送达之日起生效工伤者可依法享受工伤待遇。工伤者在治疗期间病情加重，或是说出现了新的并发症，能够申请重新评定伤残等级。若工伤者在治疗期间死亡，其家属也有权申请工伤死亡待遇。

在工伤认定后，工伤者需要关注以下几个方面：

1. 保存好工伤认定书和相关证据，以便在后续 进展中采用。

2. 积极配合治疗，争取尽快复。

3. 关注伤残等级评定，及时申请评定。

4. 熟悉工伤待遇政策，保证自身权益得到保障。

二、已认定为工伤，还走什么程序？

1. 工伤认定书领取：工伤者在收到工伤认定书后，应及时向单位领取。单位理应在收到工伤认定书之日起15日内，将工伤认定书送达工伤者。

2. 伤残等级评定：工伤者需在治疗结后向社会保险行政部门申请伤残等级评定。评定结果将作为发放工伤待遇的依据。

3. 工伤待遇申请：工伤者依照伤残等级评定结果，向单位或社会保险经办机构申请工伤待遇。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定书；

（2）伤残等级评定书；

（3）身份证复印件；

（4）银行卡信息。

4. 工伤待遇发放：单位或社会保险经办机构在收到工伤待遇申请后，应及时发放待遇。发放待遇时，应依照《工伤保险条例》规定的标准和程序实。

三、工伤已经认定，已认定工伤怎样赔偿？

工伤赔偿包含以下几方面：

1. 医疗费用：工伤者在治疗工伤进展中产生的医疗费用，由单位或社会保险基金承担。医疗