工伤认定但是没有评残会得到赔偿吗？如何处理这种情况？

工伤认定但是没有评残会得到赔偿吗？如何处理这种情况？

在现代社会工作安全越来越受到人们的关注。工伤事故仍然时有发生，多工人在遭遇意外伤害后，面临着工伤认定和赔偿的难题。工伤认定是工伤赔偿的之一步，但有时候即使工伤被认定，劳动者却未评上残级，这就会引发一系列疑问：工伤认定但是未有评残会得到赔偿吗？怎样应对此类情况？本文将围绕这一话题实探讨。

引语：

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，它关系着劳动者在遭受意外伤害后能否得到应有的赔偿。在实际操作中，工伤认定与评残并非完全等同，这就致使了若干劳动者在工伤认定后却无法评上残级进而引发了赔偿疑问。本文将深入剖析工伤认定但未评残的赔偿疑问为劳动者提供有益的参考。

一、工伤认定但是未有评残会得到赔偿吗？

工伤认定是指依据相关法律法规，对劳动者在工作中发生的意外伤害实认定。工伤认定之后，劳动者是不是有权获得赔偿，取决于其是不是评上残级。依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定后，劳动者理应实行伤残等级鉴定。倘若劳动者未评上残级那么在工伤赔偿方面可能将会受到一定作用。

1. 工伤赔偿范围

工伤赔偿包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。假若劳动者未评上残级，那么残疾赔偿金这一部分将无法获得。但其他赔偿项目，如医疗费、误工费等，仍然可以遵循工伤认定的结果实行赔偿。

2. 赔偿金额

工伤赔偿金额是依据伤残等级来确定的。假若劳动者未评上残级，赔偿金额将会有所减低。但具体金额还需按照实际情况和相关规定来确定。

二、怎样去解决工伤认定但是未有评残的情况？

1. 申请重新鉴定

倘若劳动者对评残结果有异议，能够申请重新鉴定。劳动者可向所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关证据。要是重新鉴定结果显示劳动者理应评上残级那么赔偿金额将会有所加强。

2. 依法

倘若劳动者在工伤认定后未评上残级，但认为理应得到赔偿，可依法 。劳动者可向所在单位或是说社会保险机构提出赔偿申请，假若遭到拒绝，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至能够向人民法院提起诉讼。

3. 咨询专业人士

在应对工伤认定但未评残的赔偿疑惑时劳动者能够咨询专业人士，如律师、劳动保障部门等。他们能够提供专业的法律建议，帮助劳动者更好地维护本人的权益。

工伤认定但是木有评残的赔偿疑问涉及到劳动者的切身利益。劳动者在遇到这类情况时，理应理解相关法律法规，积极 。同时有关部门也应加强对工伤认定和评残工作的监管，保证劳动者在遭受工伤后能够得到合理的赔偿。只有这样，才能更好地保障劳动者的权益，促进社会和谐稳定。以下是针对小标题的优化及解答：

小标题优化：工伤认定但未评残，赔偿权益怎样保障？

解答：

工伤认定是工伤赔偿的前提，但未评残并不意味着劳动者无法获得赔偿。在工伤认定但未评残的情况下，劳动者仍可依法获得医疗费、误工费等赔偿。为保障赔偿权益劳动者应该积极理解相关法律法规依法 。在遇到赔偿难题时能够寻求专业人士的帮助通过申请重新鉴定、仲裁或诉讼等途径，争取本人的合法权益。

小标题优化：工伤认定未评残劳动者怎样去 ？

解答：

工伤认定未评残的劳动者，在 进展中理应遵循以下步骤：熟悉相关法律法规，明确本身的权益；向所在单位或社会保险机构提出赔偿申请；假使遭到拒绝，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁；假若仲裁不支持，可向人民法院提起诉讼。在整个 期间，劳动者能够咨询专业人士，如律师、劳动保障部门等，以获得专业的法律建议和帮助。