已满60岁可以认定工伤吗：超60岁工伤认定条件与流程
已满60岁可认定工伤吗：超60岁工伤认定条件与流程
导语：在我国工伤认定是保障职工权益的要紧环节。对已满60岁的劳动者对于，他们是不是还能被认定为工伤呢？本文将围绕这一疑问，为您详细解析超60岁工伤认定的条件与流程。
一、已满60岁可认定工伤吗？
按照我国《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或是说视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或吸的；
（三）自残或是说自杀的。
依据《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释（三）》第七条规定达到法定退休年龄的劳动者，其在工作中受到事故伤害或是说患职业病的，可以依照《工伤保险条例》的规定认定为工伤。
由此可见已满60岁的劳动者并非不能认定工伤，关键在于是不是合工伤认定的条件。
二、超60岁工伤认定条件
1. 工作时间：劳动者在法定工作时间或是说单位安排的工作时间内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的可以认定为工伤。
2. 工作地点：劳动者在单位提供的工作场所或与工作有关的场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。
3. 工作原因：劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。这里的“工作原因”包含：
（1）在工作进展中发生的意外伤害；
（2）在工作期间接触职业病危害因素引发的职业病；
（3）在工作期间因工作原因引起的疾病。
4. 工伤认定主体：劳动者所在单位、社会保险行政部门或劳动保障行政部门。
5. 认定程序：依照《工伤保险条例》规定的程序实行认定。
三、超60岁工伤认定流程
1. 提交申请：劳动者或是说其近亲属、单位可向所在地的社会保险行政部门或是说劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理申请：社会保险行政部门或劳动保障行政部门理应在收到申请之日起15日内对申请材料实行审查，决定是否受理。
3. 调查核实：社会保险行政部门或是说劳动保障行政部门理应对工伤认定申请实调查核实，包含现场调查、询问当事人、收集相关证据等。
4. 认定决定：社会保险行政部门或劳动保障行政部门理应在调查核实的基础上，按照《工伤保险条例》的规定，作出工伤认定决定。
5. 送达决定：社会保险行政部门或劳动保障行政部门应该将工伤认定决定送达劳动者或是说其近亲属、单位。
6. 申请行政复议或行政诉讼：劳动者或其近亲属、单位对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
四、结语
已满60岁的劳动者并非不能认定工伤，只要合工伤认定的条件，就有权享受工伤保险待遇。在工伤认定期间，劳动者应该积极配合有关部门实行调查核实确信自身合法权益得到保障。同时单位也理应依法履行职责，为劳动者提供安全的工作环境，预防工伤事故的发生。
（注：本文依据我国相关法律法规及政策实行理解读，如有不足之处敬请指正。）
已满60岁可以认定工伤吗：超60岁工伤认定条件与流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/320874.html
上一篇：年满60周岁可以认定工伤吗：如何认定及60周岁以上工伤认定详解
下一篇：60岁以上劳动者工伤认定标准与权益保障探讨
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1已满60岁可以认定工伤吗
- 160岁以上可以申请工伤吗：如何申请及现行政策解析
- 160岁以上劳动者工伤认定标准与权益保障探讨
- 160岁以上人群工伤认定标准与流程：如何办理及所需材料详解
- 1'60岁以上人群工伤认定标准及条件咨询'
- 1已注销单位能否认定工伤案件：单位注销后职工工伤认定及申请流程解析
- 1已注销单位员工伤亡处理指南：工伤认定、赔偿流程与法律对策解读
- 1注销单位员工工伤事故认定问题探讨
- 1《在建违法建筑：立即拆除程序、 规定及处理办法》
- 1已建成违规建筑的处理措与合规整改指南
- 1'针对现存违法建筑：合规整改与 策略解析'
- 1已建成违法建筑处理：综合方案、流程与规范处理方法
- 1违法建筑内发生工伤如何认定与赔偿：全面解析认定标准、赔偿流程及法律依据
- 1退休人员工伤认定新规定：已办理退休仍可认定工伤
- 1退休后入职,认定工伤的处理、计算、赔偿及待遇问题
- 1已满60岁认定工伤怎么算的：60岁以上工伤赔偿标准及认定条件
- 160周岁以上工伤人员赔偿标准与流程详解
- 1全面解读：60岁以上人群工伤认定的条件、流程与权益保障
- 1超过60岁出现工伤怎么办：工伤赔偿标准、计算方式及项目详解
- 1'60周岁以上劳动者工伤认定标准及年龄限制详解'
- 160岁以上人群工伤认定标准及赔偿政策详解
- 1已满60岁认定工伤标准最新：官方规定与文件解读
- 1退休人员工伤认定：60岁以上劳动者工伤判定标准解读
- 1工伤赔偿全面解析：60岁以上员工赔偿标准与相关法律规定
- 1已满60岁认定工伤算吗怎么赔偿：60岁工伤赔偿标准及具体金额解析
