'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-23 18:25:55

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

一、引言

工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践是保障工益性岗位工作人员合法权益的要紧环节。本文将围绕工益性岗位的工伤认定标准分析工益性岗位的定义、必要性、工作时间及工伤认定的具体实践以期为工益性岗位工作人员提供有益的参考。

二、工益性岗位的定义与特点

1. 定义

工益性岗位是指为了促进社会公共利益，保障特殊群体就业，安排具有一定社会服务性质、不以盈利为目的的岗位。这类岗位一般涉及社会保障、教育、生、环保等领域。

2. 特点

（1）不以盈利为目的，注重社会效益；

（2）工作内容具有社会服务性质；

（3）岗位设置具有一定的政策持性；

（4）工作人员多为特殊群体，如失业人员、贫困人口等。

三、工益性岗位的工伤认定标准

1. 工伤认定的基本原则

工伤认定应遵循以下原则：

（1）事实原则：以事实为依据，客观公正地认定工伤；

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

（2）合法原则：依据相关法律法规实工伤认定；

（3）合理原则：综合考虑工作性质、工作环境、工作岗位等因素，合理认定工伤。

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

2. 工益性岗位工伤认定的具体标准

（1）工作期间受到的伤害：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；

（2）职业病：因工作起因引起的职业病；

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

（3）突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡：在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡；

（4）上下班途中交通事故：在上下班途中，因交通事故受到的伤害。

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

四、工益性岗位工伤认定的具体应用与实践

1. 工益性岗位工伤认定的程序

（1）工作人员发生事故伤害后，应及时向用人单位报告；

（2）用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告；

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

（3）人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审查，合条件的，认定为工伤；

（4）对工伤认定不服的，可以向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

2. 工益性岗位工伤认定的实践案例

案例一：某社区工作人员在开展环境整治工作时不摔倒致骨折。经认定，该工作人员所受伤害为工伤。

案例二：某学校教师因长时间站立授课，致使腰椎间盘突出。经认定该教师所患疾病为职业病。

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

五、工益性岗位的必要性及工作时间规定

1. 必要性

工益性岗位对促进社会公共利益、保障特殊群体就业具有要紧意义。它有助于缓解社会就业压力，增进特殊群体的生活水平，促进社会和谐稳定。

2. 工作时间规定

依据相关规定工益性岗位工作人员的每月工作时间不得超过160小时。具体工作时间依据岗位性质和工作任务合理确定。

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

六、结论

工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践，对保障工益性岗位工作人员的合法权益具有要紧意义。通过明确工伤认定标准，规范工伤认定程序，有助于加强工益性岗位工作人员的福利待遇，促进社会和谐稳定。同时应加大对工益性岗位的政策持力度，进一步增强工益性岗位的社会效益。

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/319891.html

上一篇：'面对不合理短工期：如何有效应对与调整策略'
下一篇：全面解读工益性岗位：含义、类型、申请条件与就业前景

编辑推荐

新媒体

喜讯！咸多了一个“中国天然氧吧”
投资26亿元！嘉鱼县官桥八组把大学办到家门口
咸一地入选中国美丽休闲乡村
省级名单揭晓，咸这户家庭上榜！
距银泉大道不足百米，竟藏着这些卫生死角！

< >

'工伤认定标准在工益性岗位中的具体应用与实践'

一、引言

二、工益性岗位的定义与特点

1. 定义

2. 特点

三、工益性岗位的工伤认定标准

1. 工伤认定的基本原则

2. 工益性岗位工伤认定的具体标准

四、工益性岗位工伤认定的具体应用与实践

1. 工益性岗位工伤认定的程序

2. 工益性岗位工伤认定的实践案例

五、工益性岗位的必要性及工作时间规定

1. 必要性

2. 工作时间规定

六、结论

相关新闻

编辑推荐

最新资讯

更多资讯

新媒体

社会新闻