工地干活能认定工伤么:工地干活受伤算工伤吗,属于劳动关系,伤身体吗?
# 工地干活能认定工伤么:工地干活受伤算工伤吗属于劳动关系伤身体吗?
随着我国经济的快速发展建筑行业日益繁荣越来越多的劳动者涌入工地从事相关工作。工地干活存在一定的危险性劳动者在工作中受伤的情况时有发生。那么工地干活能否认定工伤?受伤算不算工伤?是不是属于劳动关系?对身体又会造成哪些作用?本文将围绕这些疑惑实行探讨。
## 一、工地干活能认定工伤吗?
工伤是指在工作期间,因工作起因受到的伤害、疾病或死亡。依据我国《工伤保险条例》的规定,工伤涵以下几种情形:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到放射性、化学性、生物性等物质伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;
(5)在工作期间,因工作原因突发疾病死亡的;
(6)在工作期间,因工作原因受到职业病伤害的。
依照工伤的定义,工地干活受伤能否认定工伤,关键在于是否合上述工伤情形。在工地干活进展中,若是劳动者因工作原因受到事故伤害,如高处坠落、物体打击、机械伤害等,均可认定为工伤。
## 二、工地干活受伤算工伤吗?
工地干活受伤后,劳动者应该及时向用人单位报告,并依照以下程序实行工伤认定:
(1)用人单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(2)社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
(3)劳动者对工伤认定决定不服的,可以在收到决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门申请复查;
(4)劳动者对复查决定不服的,可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
在工地干活期间假若劳动者因工作原因受到事故伤害经社会保险行政部门认定为工伤,那么工地干活受伤就算工伤。
## 三、工地干活属于劳动关系吗?
劳动关系是指劳动者与用人单位之间,在劳动者提供劳动力、用人单位提供劳动条件的基础上,形成的权利义务关系。
工地干活是劳动者为用人单位提供劳动力的表现,劳动者与用人单位之间形成了权利义务关系,于是工地干活属于劳动关系。
## 四、工地干活伤身体吗?
工地干活进展中,劳动者可能将会受到以下几种身体伤害:
(1)高处坠落:可能造成骨折、脑震荡等严重伤害;
(2)物体打击:可能造成头部、胸部、四肢等部位受伤;
(3)机械伤害:可能致使肢体残疾、内脏损伤等严重影响;
(4)环境污染:长期在尘土飞扬、噪音污染的环境中工作,可能致使职业病。
为了减少工地干活对身体的影响,劳动者理应采纳以下预防措:
(1)加强安全意识,遵守安全生产规章制度;
(2)佩个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等;
(3)定期实行健检查,及时发现并治疗职业病;
(4)合理安排工作与休息,避免过度劳累。
工地干活能认定工伤,受伤算工伤,属于劳动关系。在工地干活进展中,劳动者应该留意自身安全,预防身体受到伤害。同时用人单位理应履行安全生产责任,为劳动者提供安全的工作环境。只有在全社会共同努力下才能确信工地干活的安全,保障劳动者的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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