工伤认定指南：工地受伤如何申请工伤认定及 全解析-工地受伤怎样申请工伤认定
工伤认定指南：工地受伤如何申请工伤认定及 全解析-工地受伤怎样申请工伤认定
# 工伤认定指南：工地受伤怎么样申请工伤认定及 全解析
随着我国经济的快速发展建筑行业日益繁荣，工地上的工作人员数量也在不断增长。工地作业环境复杂，安全隐患较多工作人员在工期间受伤的情况也时有发生。那么工地受伤能否认定工伤？怎样申请工伤认定？本文将为您详细解析这些难题。
## 一、工地受伤能否认定工伤
工地受伤能否认定工伤，首先要明确工伤的定义。工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害或是说职业病。依照《工伤保险条例》的规定，以下情况可认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
工地受伤只要合上述条件就可以认定为工伤。
## 二、工地受伤怎么样申请工伤认定
1. 及时报告：工伤发生后，受伤员工应尽快向所在单位报告，单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告。
2. 提交材料：单位或受伤员工向社会保险行政部门提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 受伤员工身份证复印件；
- 事故现场照片、视频等证明材料；
- 医疗机构出具的病历、诊断证明等材料；
- 单位与受伤员工签订的劳动合同或劳动合同关系的证明材料；
- 其他与工伤认定有关的证明材料。
3. 社会保险行政部门审查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查。合条件的，予以受理；不合条件的，不予受理并书面说明理由。
4. 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，能够对事故情况实调查核实。调查期间，受伤员工应该予以配合。
5. 作出决定：社会保险行政部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定的决定并通知申请人和单位。
6. 不服决定的申诉：对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。复查决定为最决定。
## 三、工地受伤工伤赔偿标准
1. 医疗费用：工伤医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，由工伤保险基金支付。
2. 误工费：工伤员工在治疗期间可享受误工费。误工费的计算标准为本人受伤前12个月的平均工资。
3. 护理费：工伤员工在治疗期间需要护理的，可享受护理费。护理费的计算标准为当地上年度职工平均工资的50%。
4. 伤残赔偿金：工伤员工因伤致残的依照伤残等级可享受一次性伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算标准为本人受伤前12个月的平均工资乘以伤残等级对应的赔偿月数。
5. 一次性医疗补助金：工伤员工因伤致残，需要长期治疗的，可享受一次性医疗补助金。一次性医疗补助金的计算标准为本人受伤前12个月的平均工资乘以6个月。
6. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：工伤员工因工死亡的，其供养亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
## 四、 途径
1. 协商应对：工伤发生后双方可协商应对赔偿事宜。协商不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对工伤赔偿争议实审理，作出裁决。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
3. 诉讼：工伤员工可向人民法院提起诉讼，请求单位承担工伤赔偿责任。
工地受伤能否认定工伤，关键在于是不是合工伤的定义和条件。在申请工伤认定期间，员工应积极 ，合理主张本身的权益。同时单位也应承担起相应的责任，保障员工的合法权益。
工伤认定指南：工地受伤如何申请工伤认定及 全解析-工地受伤怎样申请工伤认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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