工伤认定部门：工地上受伤如何申请工伤认定
工伤认定部门：工地上受伤怎样申请工伤认定
在我国，工地上的劳动者在工期间，由于工作性质的特殊性往往面临着较高的安全风险。工伤认定对保障劳动者权益具有要紧意义。本文将围绕工地上受伤怎样去申请工伤认定展开讨论，内容涵工伤认定部门、工伤认定的流程及关注事项等。
一、工伤认定部门是什么意思
工伤认定部门是指负责对劳动者在工作期间发生的伤亡事故实行认定确定是不是合工伤条件的职能部门。在我国工伤认定部门一般为人力资源和社会保障部门。
二、工地上受伤认定工伤部门是什么单位
工地上受伤认定工伤部门一般是指人力资源和社会保障部门。具体对于，劳动者在工地上发生伤亡事故后，可向所在地的县级人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
三、工地上受伤认定工伤部门是什么部门负责
工地上受伤认定工伤部门主要由人力资源和社会保障部门负责。安全监管总局、住房和城乡建设部门等相关部门也会参与工伤认定的调查和应对。
四、工地上受伤工伤认定，要怎样做了
1. 报告事故
在工地上发生伤亡事故后，用人单位应该在24小时内向所在地的县级人力资源和社会保障部门报告。报告内容应涵事故发生的时间、地点、伤亡人员、事故起因等。
2. 提交工伤认定申请
用人单位或劳动者本人（或其近亲属）理应在事故发生后30日内向所在地的县级人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料应涵：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证明；
（3）劳动合同或事实劳动关系证明；
（4）医疗机构出具的受伤诊断证明；
（5）事故现场照片、监控视频等证据材料；
（6）其他与工伤认定有关的证据材料。
3. 受理与调查
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后应该在15日内实受理。受理后，将对事故实调查，理解事故发生经过、伤亡起因等。
4. 工伤认定决定
人力资源和社会保障部门在调查结后理应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，将发给《工伤认定决定书》；不认定为工伤的，将发给《不予认定工伤决定书》。
5. 申请行政复议或行政诉讼
劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向作出决定的县级人力资源和社会保障部门申请行政复议，或在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
五、工地受伤认定工伤吗
工地受伤是不是合工伤认定，需要依据具体情况来判断。以下几种情况一般可认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
4. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
5. 在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；
6. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病的。
工地上受伤的劳动者，合以上条件的，可申请工伤认定。工伤认定对保障劳动者权益具有关键意义劳动者在遇到工伤难题时，理应积极熟悉相关政策维护自身的合法权益。同时用人单位也应该履行社会责任，切实保障劳动者权益，减少工伤事故的发生。
工伤认定部门：工地上受伤如何申请工伤认定
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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