工伤认定受阻解决方案：如何应对工伤科拒绝办理工伤认定手续
# 工伤认定受阻解决方案：怎么样应对工伤科拒绝办理工伤认定手续
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中工伤科不认可工伤、工伤做不了工伤认定、工伤公司不给做工伤鉴定、工伤认定部门不给认定等情况时有发生。本文将针对这些疑问提供一系列解决方案帮助工伤职工维护自身权益。
## 一、工伤科不认可工伤怎么办？
### 1. 收集证据
职工需要收集与工伤相关的证据涵但不限于：
- 工作场所的监控录像；
- 同事、上级的证言；
- 工作任务书、工作安排表等；
- 医院诊断证明、病历等。
### 2. 申请工伤认定
职工可以携带相关证据向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是工伤科拒绝办理可请求其出具书面答复，并向上级部门反映情况。
### 3. 法律途径
要是工伤科仍然不认可工伤职工能够寻求法律援助，通过以下途径应对疑问：
- 向劳动监察部门投诉；
- 向人民法院提起行政诉讼；
- 向人民提起申诉。
## 二、工伤做不了工伤认定怎么办？
### 1. 补充证据
要是工伤认定部门认为证据不足，职工需要补充相关证据。能够尝试以下方法：
- 询问同事、上级，获取更多证言；
- 联系医院，获取更详细的诊断证明；
- 调查工作场所，熟悉事故发生时的具体情况。
### 2. 申请复认
倘使补充证据后，工伤认定部门仍然不认可工伤职工可向上级社会保险行政部门申请复认。
### 3. 法律途径
假若复认仍然不成功，职工能够选用法律途径，如劳动监察部门投诉、人民法院提起行政诉讼等。
## 三、工伤公司不给做工伤鉴定怎么办？
### 1. 自行鉴定
职工可自行联系具有资质的工伤鉴定机构实鉴定。鉴定费用可先由职工垫付，待工伤认定成功后向公司追讨。
### 2. 向劳动监察部门投诉
职工可向劳动监察部门投诉公司不给做工伤鉴定，请求其依法应对。
### 3. 法律途径
假如公司仍然拒绝配合，职工可选用法律途径，如人民法院提起诉讼，需求公司承担相应责任。
## 四、工伤认定部门不给认定怎么办？
### 1. 调查起因
职工需要先理解工伤认定部门不给认定的具体起因，针对起因采用相应措。
### 2. 补充证据
倘使原因是证据不足，职工需要补充相关证据，如前文所述。
### 3. 反映情况
若是工伤认定部门存在违规表现，职工可向其上级部门反映情况，需求重新认定。
### 4. 法律途径
若是反映情况无效，职工可选用法律途径，如劳动监察部门投诉、人民法院提起行政诉讼等。
## 五、总结
工伤认定受阻时，职工需要保持冷静，积极收集证据，寻求法律援助，通过多种途径解决难题。以下是部分建议：
1. 及时熟悉政策法规，增强自身法律意识；
2. 建立良好的沟通渠道，与工伤认定部门、公司、同事保持联系；
3. 保持耐心，做好长期斗争的准备；
4. 寻求专业律师的帮助，增进 成功率。
通过以上措，工伤职工有望成功维护自身合法权益。
工伤认定受阻解决方案：如何应对工伤科拒绝办理工伤认定手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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