'途中遭遇车祸，工伤认定及赔偿指南'

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-09-21 16:18:32

'途中遭遇车祸，工伤认定及赔偿指南'

途中遭遇车祸工伤认定及赔偿指南

正文：

在现代社会的快节奏生活中上下班途中遭遇车祸的情况时有发生。当不发生在咱们身上时，熟悉工伤认定的流程、条件和企业在工伤认定后的责任，对维护自身合法权益至关关键。本文将为您详细介绍途中遭遇车祸后的工伤认定及赔偿流程。

一、工伤认定流程及资料

1. 工伤认定流程

（1）事故发生后职工理应及时向所在单位报告，并在24小时内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内对事故实调查核实，并依法作出工伤认定的决定。

（3）对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

（4）对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2. 工伤认定所需资料

（1）工伤认定申请表。

（2）职工的身份证明、劳动合同等证明职工与用人单位关系的材料。

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书。

（4）事故发生时的现场照片、视频等证据材料。

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（5）其他与工伤认定有关的材料。

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二、上班途中车祸工伤认定条件

1. 在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 职工在上下班途中，因工外出期间受到伤害，且伤害发生在工作时间、工作场所内的。

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3. 职工在上下班途中因履行工作职责受到等意外伤害的。

4. 职工在上下班途中，因工外出期间由于工作起因受到伤害的。

三、上班途中车祸工伤认定后伤残鉴定及企业责任

1. 工伤认定后，职工可以申请伤残鉴定。伤残鉴定分为一级至十级，级别越高伤残程度越严重。

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2. 伤残鉴定所需资料：

（1）工伤认定决定书。

（2）医疗机构出具的伤残鉴定申请书。

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（3）职工的身份证明。

（4）劳动合同等证明职工与用人单位关系的材料。

3. 企业责任

（1）在工伤认定期间，企业应依照规定支付职工的工伤医疗费用。

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（2）工伤认定后，企业应遵循伤残等级支付职工的伤残津贴。

（3）职工因工死亡，企业应支付丧葬费、抚恤金等。

（4）企业应按照规定为职工缴纳工伤保险费。

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四、上班途中车祸工伤认定怎么认定

1. 工伤认定部门依据事故发生时的现场证据、医疗机构出具的受伤诊断证明书、劳动合同等材料对事故实行认定。

2. 工伤认定部门理应对事故的性质、职工的伤害程度、事故的责任等方面实全面调查核实。

3. 工伤认定部门应该在15日内作出工伤认定的决定，并通知职工和用人单位。

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4. 对工伤认定决定不服的，能够按照上述流程申请复查和诉讼。

途中遭遇车祸，工伤认定及赔偿是一个复杂的过程。职工在发生事故后，应该及时向所在单位报告，并依照规定程序申请工伤认定。在工伤认定期间，要准备好相关材料，保障工伤认定顺利实。同时理解企业的责任，维护自身合法权益。期望通过本文的介绍，为您在遭遇车祸后提供一定的帮助。在实际操作中，请务必咨询专业人士保证自身权益得到充分保障。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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