工伤认定是工伤纠纷应对中的关键环节。在工伤起诉期间认定工伤是必不可少的步骤。本文将详细介绍工伤起诉需要认定工伤的相关流程涵怎么样撰写申请书、证明及所需证据须要。
## 一、工伤起诉需要认定工伤吗?
工伤起诉前必须先实行工伤认定。工伤认定是指依法对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实确认的表现。按照《工伤保险条例》的规定工伤认定是工伤纠纷应对的必经程序。只有经过工伤认定,才能确定职工是不是属于工伤进而决定是不是享受工伤保险待遇。
工伤认定申请书是启动工伤认定程序的必要材料,以下是一份工伤认定申请书的撰写指南:
工伤认定申请书一般采用书面形式,涵以下内容:
在申请书开头写明“工伤认定申请书”。
申请人:写明申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、职务、联系电话等。
被申请人:写明被申请人的全称、地址、联系电话等。
详细叙述工伤事故发生的时间、地点、经过、伤害部位及程度。同时提供相关证据,如事故现场照片、视频、证人证言等。
请求劳动保障部门对申请人所受伤害实工伤认定。
提供与工伤认定相关的证据材料,如事故报告、医疗证明、工作证明等。
工伤认定证明是证明职工受伤属于工伤的关键文件。以下是一份工伤认定证明的撰写指南:
工伤认定证明一般涵以下内容:
在证明开头写明“工伤认定证明”。
写明证明人的姓名、工作单位、职务等。
详细描述工伤事故发生的时间、地点、经过、伤害部位及程度。同时提供相关证据,如事故现场照片、视频、证人证言等。
写明证明的日期。
证明人签名或章,以证实证明内容的真实性。
工伤起诉期间,以下证据是必不可少的:
1. 工伤认定决定书:证明职工所受伤害已认定为工伤。
2. 医疗证明:证明职工受伤的程度和治疗方案。
3. 工作证明:证明职工与用人单位的劳动关系。
4. 事故报告:证明工伤事故的发生起因和经过。
5. 证人证言:证明工伤事故的真实性。
6. 其他相关证据:如监控视频、现场照片等。
工伤起诉需要认定工伤,而工伤认定是工伤纠纷解决的关键环节。在工伤起诉进展中,撰写工伤认定申请书、工伤认定证明以及提供相关证据是必不可少的。只有充分准备好这些材料,才能为工伤纠纷的解决奠定基础。期望本文能为工伤起诉的当事人提供一定的参考和帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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