工伤赔偿必须是认定工伤吗：工伤赔偿需要工伤认定书及责任划分的原因
工伤赔偿必须是认定工伤吗：工伤赔偿需要工伤认定书及责任划分的原因
一、引言
工伤赔偿疑问是劳动者在工作中遇到意外伤害时关注的关键难题。本文将围绕“工伤赔偿必须是认定工伤吗”这一主题，探讨工伤赔偿需要工伤认定书及责任划分的起因，以帮助大家更好地熟悉工伤赔偿的相关知识。
二、工伤赔偿必须是认定工伤吗
1. 工伤赔偿的定义
工伤赔偿是指劳动者在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡，依法应由用人单位给予的赔偿。工伤赔偿涵医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
2. 工伤认定的必要性
（1）工伤认定的概念
工伤认定是指对劳动者在工作中发生的伤害、疾病等是不是属于工伤的确认。工伤认定是工伤赔偿的基础和前提。
（2）工伤认定的作用
工伤认定有助于明确劳动者在工作中发生的伤害、疾病等是不是属于工伤从而为工伤赔偿提供依据。工伤认定有以下作用：
① 保障劳动者的合法权益。通过工伤认定，劳动者可以明确本人的权益，获得相应的赔偿。
② 规范用人单位表现。工伤认定有助于促利用人单位加强劳动保护，预防工伤事故的发生。
③ 维护社会公平正义。工伤认定有利于维护社会公平正义，保障劳动者在工作中遭受不公待遇时的救济。
3. 工伤赔偿必须是认定工伤吗
是的工伤赔偿必须是认定工伤。因为工伤认定是工伤赔偿的基础和前提，只有认定为工伤，劳动者才能依法获得工伤赔偿。
三、工伤赔偿需要工伤认定书及责任划分的起因
1. 工伤认定书的作用
（1）证明工伤事实
工伤认定书是劳动者在工作中发生工伤的证明文件，具有法律效力。工伤认定书明确了工伤事实，为劳动者索赔提供依据。
（2）确定赔偿标准
工伤认定书载明了工伤等级、伤残等级等这些信息是确定工伤赔偿标准的必不可少依据。
（3）简化赔偿程序
持有工伤认定书，劳动者在索赔期间能够简化程序，提升赔偿效率。
2. 责任划分在工伤赔偿中的关键性
（1）明确责任主体
责任划分有助于明确工伤事故的责任主体，为劳动者索赔提供方向。
（2）合理确定赔偿金额
责任划分可合理确定赔偿金额，保证劳动者获得应有的赔偿。
（3）预防类似事故发生
通过对工伤事故的责任划分，有助于发现事故原因，预防类似事故的再次发生。
四、结论
工伤赔偿必须是认定工伤工伤赔偿需要工伤认定书及责任划分的原因有以下几点：一是工伤认定书是劳动者工伤事实的证明为索赔提供依据；二是工伤认定书明确了赔偿标准，简化了赔偿程序；三是责任划分有助于明确责任主体，合理确定赔偿金额预防类似事故发生。 劳动者在发生工伤事故后应积极实工伤认定，明确责任划分，依法维护自身的合法权益。
（注：本文仅为探讨工伤赔偿相关疑问，实际操作需遵循相关法律法规。）
工伤赔偿必须是认定工伤吗：工伤赔偿需要工伤认定书及责任划分的原因
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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