工伤赔偿标准与流程：工伤认定后的赔偿金额计算指南
# 工伤赔偿标准与流程：工伤认定后的赔偿金额计算指南
## 引言
工伤赔偿是劳动者在工作中因工受伤、患职业病或因工死亡时依法享有的经济补偿。工伤认定后，怎样计算赔偿金额成为劳动者和用人单位关注的点。本文将详细介绍工伤赔偿标准与流程帮助大家熟悉工伤认定后的赔偿金额计算方法。
## 一、工伤赔偿标准
### 1. 工伤医疗费
工伤医疗费包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。工伤医疗费用遵循和地方的规定报销，一般由工伤保险基金支付。
### 2. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金依据伤残等级确定具体标准如下：
- 一级伤残：本人工资的27个月
- 二级伤残：本人工资的25个月
- 三级伤残：本人工资的23个月
- 四级伤残：本人工资的21个月
- 五级伤残：本人工资的18个月
- 六级伤残：本人工资的16个月
- 七级伤残：本人工资的13个月
- 八级伤残：本人工资的11个月
- 九级伤残：本人工资的9个月
- 十级伤残：本人工资的7个月
### 3. 一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金依据伤残等级和本人工资确定具体标准如下：
- 一级至四级伤残：本人工资的18个月
- 五级至六级伤残：本人工资的15个月
- 七级至十级伤残：本人工资的12个月
### 4. 一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金依照伤残等级和本人工资确定，具体标准如下：
- 一级至四级伤残：本人工资的24个月
- 五级至六级伤残：本人工资的20个月
- 七级至十级伤残：本人工资的16个月
### 5. 工伤津贴
工伤津贴是指工伤人员在停工留薪期间，依照本人工资的一定比例领取的生活津贴。工伤津贴的标准为本人工资的80%。
### 6. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金
丧葬补助金和供养亲属抚恤金在工伤死亡情况下发放。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金的标准为本人工资的40%，每人每月。
## 二、工伤赔偿流程
### 1. 工伤认定
劳动者需要在发生工伤后30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请后的15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。
### 2. 工伤伤残等级鉴定
工伤人员在治疗结后，可以向社会保险行政部门申请伤残等级鉴定。鉴定机构应在收到申请后的15日内作出伤残等级鉴定结论。
### 3. 赔偿金额计算
按照工伤认定决定和伤残等级鉴定结论，劳动者可以遵循上述赔偿标准计算赔偿金额。
### 4. 赔偿支付
赔偿金额确定后，用人单位应在收到赔偿决定书之日起15日内支付赔偿金额。用人单位逾期不支付的，劳动者可向社会保险行政部门申请强制实行。
## 三、工伤赔偿留意事项
1. 工伤赔偿金额的计算应遵循和地方的相关规定，不得低于更低标准。
2. 劳动者在工伤认定进展中，应积极配合有关部门实调查、鉴定等工作。
3. 劳动者在工伤赔偿进展中，如对赔偿金额有异议，能够申请复核或向人民法院提起诉讼。
4. 用人单位在工伤赔偿期间，应严格遵守法律法规，切实保障劳动者的合法权益。
## 结论
工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害时的要紧保障。熟悉工伤赔偿标准与流程有助于劳动者在工伤认定后合理计算赔偿金额，维护自身合法权益。在实际操作中，劳动者和用人单位都应遵循相关法律法规，共同构建和谐劳动关系。
工伤赔偿标准与流程：工伤认定后的赔偿金额计算指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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