工伤认定流程详解：申请工伤科鉴定是否需要支付费用
工伤认定流程详解：申请工伤科鉴定是不是需要支付费用
导语：工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在工伤认定期间多劳动者对工伤科鉴定是不是需要支付费用存在疑问。本文将为您详细解析工伤认定流程，并解答关于工伤科鉴定费用的相关疑问。
一、工伤认定的定义及意义
工伤认定是指依据有关法律法规对在工作中因工作起因受到伤害或患职业病的劳动者，认定为工伤的表现。工伤认定的意义在于保障劳动者的合法权益，减轻其因工伤带来的经济负担，同时也是对用人单位履行安全生产责任的监。
二、工伤认定流程
1. 受伤劳动者向所在单位报告
劳动者在工作中发生事故伤害或患职业病后，应立即向所在单位报告。单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
2. 单位向人力资源和社会保障部门申请工伤认定
单位理应在事故发生或职业病确诊后的30日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证明；
（3）劳动合同或是说事实劳动关系证明；
（4）医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
3. 人力资源和社会保障部门受理申请
人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，理应在5个工作日内实行审查对合条件的申请予以受理。
4. 人力资源和社会保障部门实调查核实
受理申请后，人力资源和社会保障部门应该及时组织调查核实。调查核实期间，可询问劳动者、用人单位和有关证人，查阅有关资料，必要时可委托专业机构实行鉴定。
5. 工伤认定决定
人力资源和社会保障部门依据调查核实情况应该在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的理应发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，理应书面通知劳动者和用人单位。
6. 申请工伤科鉴定
对人力资源和社会保障部门的工伤认定决定不服的，劳动者或是说用人单位可以在收到决定书之日起15日内，向设区的市级人力资源和社会保障部门申请工伤科鉴定。
三、工伤科鉴定费用疑问
1. 工伤科鉴定是不是需要支付费用？
按照我国相关法律法规，工伤科鉴定不收取费用。劳动者和用人单位在申请工伤科鉴定时，无需支付鉴定费用。
2. 鉴定费用由谁承担？
工伤科鉴定费用由人力资源和社会保障部门承担。在工伤认定进展中，倘使需要实劳动能力鉴定，费用也由人力资源和社会保障部门承担。
四、工伤认定中工伤科会询问的疑惑
1. 劳动者受伤经过及起因；
2. 劳动者受伤部位及伤情；
3. 劳动者受伤后治疗情况；
4. 用人单位对工伤认定申请的态度；
5. 其他与工伤认定有关的疑问。
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。在工伤认定期间，工伤科鉴定不收取费用，劳动者和用人单位无需承担鉴定费用。劳动者在申请工伤认定时，应遵循流程向人力资源和社会保障部门提出申请，同时理解工伤科鉴定中可能询问的疑问以便更好地维护自身合法权益。
工伤认定流程详解：申请工伤科鉴定是否需要支付费用
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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