全面解读：工伤认定时间期限与申请流程规定详解
全面解读：工伤认定时间期限与申请流程规定详解
随着社会的发展人们越来越关注劳动者的权益保护工伤认定作为保障劳动者权益的必不可少环节其时间期限和申请流程的规定备受关注。本文将全面解读工伤认定时间期限与申请流程规定帮助大家更好地理解相关政策。
一、工伤认定时间期限规定
1. 工伤报告期限
依据我国《工伤保险条例》规定用人单位理应在职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后的24小时内，向所在地的社会保险行政部门报告。
2. 工伤认定申请期限
工伤认定申请期限分为两种情况：
（1）用人单位申请：用人单位理应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）劳动者申请：劳动者在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，可以在1年内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 工伤认定决定期限
社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。
4. 工伤认定异议期限
对工伤认定决定不服的申请人和用人单位能够在收到工伤认定决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复查。
二、工伤认定申请流程规定
1. 准备材料
申请人需要准备以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证复印件；
（3）用人单位的营业执照副本复印件；
（4）事故伤害或职业病诊断书；
（5）其他相关证据材料。
2. 提交申请
申请人将准备好的材料提交给所在地的社会保险行政部门。
3. 受理审查
社会保险行政部门对工伤认定申请实受理审查，对合条件的申请予以受理。
4. 调查核实
社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实，包含查阅相关资料、询问证人等。
5. 作出决定
社会保险行政部门依据调查核实的情况，作出工伤认定的决定。
6. 通知申请人
社会保险行政部门将工伤认定决定书送达申请人和用人单位。
三、工伤认定时间期限与申请流程的最新规定
近年来我国对工伤认定时间期限与申请流程的规定实行了多次修订，以下为最新规定：
1. 工伤认定申请期限长至1年：原规定劳动者工伤认定申请期限为3个月，现长至1年。
2. 工伤认定决定期限缩短至60日：原规定社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起90日内作出决定，现缩短至60日。
3. 工伤认定异议期限长至15日：原规定对工伤认定决定不服的，申请人和用人单位可在收到工伤认定决定书之日起10日内申请复查，现长至15日。
工伤认定时间期限与申请流程规定的完善有利于保障劳动者的合法权益，促进社会公平正义。劳动者在发生工伤后，应详细理解相关政策，及时提出工伤认定申请，为本人争取应有的待遇。同时用人单位也应严格遵守相关规定，切实履行社会责任。
全面解读：工伤认定时间期限与申请流程规定详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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