工伤科详解：职工工伤认定完整流程指南
# 工伤科详解：职工工伤认定完整流程指南
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节本文将详细介绍工伤科工伤认定的流程、时间及相关留意事项帮助广大职工理解工伤认定流程维护自身合法权益。
## 一、工伤科工伤认定流程
工伤科工伤认定流程主要涵以下几个环节：
### 1. 事故报告
当职工发生事故伤害时，用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。报告内容包含：事故发生的时间、地点、起因、伤害程度、受伤人员等信息。
### 2. 受伤职工救治
用人单位应立即将受伤职工送往医疗机构救治，并垫付医疗费用。同时用人单位应妥善保管相关医疗资料，为工伤认定提供依据。
### 3. 提交工伤认定申请
用人单位应在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料包含：
- 工伤认定申请表；
- 用人单位营业执照副本；
- 用人单位与受伤职工签订的劳动合同；
- 受伤职工的身份证明；
- 事故现场照片、视频等证据材料；
- 医疗机构出具的受伤职工诊断证明书、住院病历等。
### 4. 社会保险行政部门审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后应在15日内对申请材料实行审查。审查内容涵：
- 申请材料是不是齐全；
- 申请材料是不是合规定格式；
- 事故是否属于工伤范围。
### 5. 受伤职工鉴定
社会保险行政部门依照审查结果，对受伤职工实行工伤鉴定。工伤鉴定分为一级至十级依据受伤程度和劳动能力损失情况确定。
### 6. 工伤认定决定
社会保险行政部门依据工伤鉴定结果作出工伤认定决定。决定分为：
- 认定为工伤；
- 不认定为工伤；
- 需要进一步调查核实。
### 7. 通知用人单位和职工
社会保险行政部门将工伤认定决定通知用人单位和职工。对认定为工伤的，用人单位应在收到通知之日起15日内向社会保险行政部门申请工伤待遇支付。
## 二、工伤科工伤认定时间
工伤科工伤认定的时间节点如下：
1. 事故报告：24小时内；
2. 提交工伤认定申请：事故发生后30日内；
3. 社会保险行政部门审查：收到申请后15日内；
4. 工伤鉴定：依据具体情况，一般在收到审查材料后30日内；
5. 工伤认定决定：依照工伤鉴定结果，一般在鉴定结后15日内。
## 三、工伤认定科属于什么部门
工伤认定科属于社会保险行政部门，具体负责工伤认定的日常工作。在我国，工伤认定科主要设在人力资源和社会保障局。
## 四、工伤认定留意事项
1. 用人单位应该及时为职工办理工伤认定手续，保障职工合法权益；
2. 职工在工伤认定期间，应积极配合社会保险行政部门和医疗机构，提供真实、完整的材料；
3. 用人单位在工伤认定进展中，不得拒绝、阻挠、干扰工伤认定工作；
4. 职工对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
## 五、结语
工伤认定是保障职工合法权益的关键措。理解工伤认定流程，有助于职工在发生工伤时，及时、有效地维护自身权益。用人单位和职工都应重视工伤认定工作，共同维护和谐劳动关系。本文详细介绍了工伤科工伤认定的完整流程，期望为广大职工提供有益的参考。
工伤科详解：职工工伤认定完整流程指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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