工伤索赔全指南：详细解析工伤案件处理流程及相关部门联络信息
工伤索赔全指南：详细解析工伤案件解决流程及相关部门联络信息
导语：工伤事故给劳动者带来了身体伤害和经济损失熟悉工伤索赔流程和相关部门的职责对维护自身合法权益具有关键意义。本文将为您详细解析工伤案件解决流程及相关部门联络信息帮助您在工伤索赔期间少走弯路。
一、工伤案件鉴定部门
1. 鉴定机构
工伤案件鉴定应由具有资质的劳动能力鉴定机构实。我国劳动能力鉴定机构分为和地方两级分别是：
（1）劳动能力鉴定中心：负责全国范围内的劳动能力鉴定工作。
（2）地方劳动能力鉴定中心：负责本行政区域内的劳动能力鉴定工作。
2. 鉴定流程
（1）申请鉴定：劳动者在发生工伤后可以向所在单位或社会保险行政部门申请劳动能力鉴定。
（2）提交材料：申请鉴定时需提交以下材料：
a. 申请人身份证原件及复印件；
b. 工伤认定决定书；
c. 医疗机构出具的工伤治疗证明；
d. 申请人与用人单位签订的劳动合同或事实劳动关系证明；
e. 其他与工伤鉴定有关的材料。
（3）鉴定机构受理：鉴定机构收到申请材料后对合受理条件的，理应在5个工作日内受理。
（4）鉴定过程：鉴定机构理应在受理之日起15个工作日内完成鉴定工作。
（5）出具鉴定意见：鉴定机构应该出具鉴定意见书，明确劳动者的劳动能力等级。
二、工伤案件调解部门
1. 调解机构
工伤案件调解工作由以下部门负责：
（1）劳动争议仲裁委员会：负责工伤案件调解工作。
（2）社会保险行政部门：负责对工伤案件调解工作实行监和指导。
2. 调解流程
（1）申请调解：劳动者在发生工伤后，可向劳动争议仲裁委员会申请调解。
（2）提交材料：申请调解时，需提交以下材料：
a. 申请人身份证原件及复印件；
b. 工伤认定决定书；
c. 医疗机构出具的工伤治疗证明；
d. 申请人与用人单位签订的劳动合同或是说事实劳动关系证明；
e. 其他与工伤案件有关的材料。
（3）调解机构受理：调解机构收到申请材料后，对合受理条件的，理应在5个工作日内受理。
（4）调解过程：调解机构应该在受理之日起15个工作日内完成调解工作。
（5）出具调解协议：调解机构理应出具调解协议书，明确双方的权利和义务。
三、工伤索赔流程
1. 申请工伤认定
劳动者在发生工伤后，理应在30日内向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 工伤认定决定
社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15个工作日内作出工伤认定决定。
3. 劳动能力鉴定
劳动者对工伤认定决定不服的，可申请劳动能力鉴定。
4. 调解或仲裁
劳动者与用人单位就工伤赔偿事项达不成协议的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
5. 诉讼
劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
四、相关部门联络信息
1. 劳动能力鉴定中心
（1）劳动能力鉴定中心：网址：http://www.ldpx.org/，010-。
（2）地方劳动能力鉴定中心：具体联系方法请参考当地劳动能力鉴定中心官方网站或拨打当地114查询。
2. 劳动争议仲裁委员会
（1）全国劳动争议仲裁委员会：网址：http://www.ldjs.org/，010-。
（2）地方劳动争议仲裁委员会：具体联系形式请参考当地劳动争议仲裁委员会官方网站或拨打当地114查询。
3. 社会保险行政部门
（1）人力资源和社会保障部：网址：http://www.mohrss.gov.cn/，010-12333。
（2）地方社会保险行政部门：具体联系形式请参考当地社会保险行政部门官方网站或拨打当地114查询。
工伤索赔是一项复杂的法律程序，理解工伤案件解决流程和相关部门职责，有助于劳动者维护自身合法权益。在工伤索赔进展中，劳动者理应保持耐心，积极沟通，遵循法定程序实，争取得到合理的赔偿。同时用人单位也应该履行社会责任，关心关爱劳动者，为劳动者提供必要的帮助和支持。
工伤索赔全指南：详细解析工伤案件处理流程及相关部门联络信息
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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