随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善工伤认定标准也在不断更新。本文将结合最新的工伤认定标准,全面解析工伤认定情形与范围,以帮助广大劳动者和用人单位熟悉工伤认定的相关规定。
依照我国《工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。工伤认定标准主要涵以下三个方面:
(1)工作时间:包含法定工作时间、加班时间以及因工作需要临时安排的其他时间。
(2)工作场所:涵用人单位的经营场所、工作场所、临时工作地点以及因工作需要所涉及的场所。
(3)工作起因:指因工作需要造成的伤害或职业病。
(1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)在工作时间和工作场所内,因工作原因患职业病的;
(6)因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的;
(7)法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
这类情况主要包含:在工作期间因操作机器、设备、工具等造成的事故伤害;在工作场所内,因地面、物品堆放不当等原因致使的摔倒、碰撞等伤害。
此类情况主要包含:在工作前实行设备调试、检查等准备工作时受到的伤害;在工作结后实设备清理、整理等收尾工作时受到的伤害。
此类情况主要涵:因履行工作任务,与他人发生争执、冲突致使的伤害;在工作进展中,遇到自然灾害、意外等引发的伤害。
这类情况主要包含:在上下班途中,乘坐公共交通工具发生交通事故引起的伤害;在上下班途中,因道路状况不良等原因引起的摔倒、碰撞等伤害。
这类情况主要涵:因长期接触有害物质、放射性物质等引起的职业病;因工作原因造成的听力、视力、精神等方面的疾病。
此类情况主要包含:因工作原因接触放射性物质、有有害化学品等造成的伤害;因工作原因长期处于噪声、高等恶劣环境下引发的伤害。
1. 工伤医疗费:涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、费、复费等。
2. 工伤津贴:依据工伤职工的工资水平,遵循一定比例支付。
3. 一次性伤残补助金:依照工伤职工的伤残等级,依照一定标准支付。
4. 一次性医疗补助金:依据工伤职工的伤残等级遵循一定标准支付。
5. 一次性就业补助金:依据工伤职工的伤残等级和就业情况,按照一定标准支付。
6. 丧葬补助金:因工死亡职工的丧葬费用。
7. 抚恤金:因工死亡职工的遗属生活费。
此类情况涵在工作时间、工作场所内,因工作原因致使的各类事故伤害。
此类情况包含在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害。
这类情况涵因长期接触有害物质、放射性物质等致使的职业病。
此类情况包含因工作原因接触放射性物质、有有害化学品等引发的伤害。
熟悉最新的工伤认定标准、情形与范围,对劳动者和用人单位而言具有关键意义。在实际工作中,劳动者应该加强安全意识预防工伤事故的发生;用人单位则应该严格实行相关法律法规,切实保障劳动者的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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